El derecho a sala cuna constituye una de las prestaciones más relevantes dentro del sistema de protección a la maternidad en Chile. Este beneficio busca facilitar la conciliación entre la vida laboral y familiar, permitiendo que las trabajadoras puedan alimentar y cuidar a sus hijos menores de dos años mientras desempeñan sus labores.
La Dirección del Trabajo en Dictamen N° 142/09 de 24 de febrero de 2026, precisó la forma en que...
El pasado 24 de febrero de 2026, fueron publicadas en el Diario Oficial nuevas resoluciones...
Con fecha del 10 de febrero de 2026, la Dirección del Trabajo, en el contexto de profesionales...
Con fecha del 7 de febrero de 2026, se publicó la ley 21.797que introduce modificaciones a la Ley...
Mediante Dictamen N°57/04, de 26 de enero de 2026, la Dirección del Trabajo precisó criterios sobre...
Hemos seleccionado 4 fallos dictados en enero de 2026 que nos parecen especialmente ilustrativos...
Mediante las Resoluciones Exentas N° 26 y N° 27 de 9 de enero de 2026, la Superintendencia de...
Con fecha 20 de enero de 2026, mediante Resolución Exenta N° 24 del Ministerio de Relaciones...
Mediante Resolución Exenta N° 2000-1064/2026, de 21 de enero de 2026, la Dirección del Trabajo...
