#Chile 🇨🇱 #BDS_AlertaLaboral: Corte de Apelaciones de Talca acoge recurso de nulidad de la demandada y limita el recargo del 30% a la indemnización legal
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El 27 de marzo de 2026, se promulgó el Convenio N° 155 de la Organización Internacional del Trabajo sobre Seguridad y Salud de los Trabajadores. Esta normativa tiene por objeto velar por un marco integral para proteger la vida y salud de los trabajadores en el ámbito laboral.
De este modo, el Convenio impulsa la regulación de las condiciones de trabajo mediante la identificación y determinación de operaciones y procesos riesgosos, así como de conductas prohibidas en el contexto del desempeño de funciones.
Asimismo, tiene por finalidad establecer procedimientos para la prevención y registro de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales por parte de los empleadores. Lo anterior, mediante la constante revisión de las condiciones y políticas públicas en materia de seguridad y salud de los trabajadores, así como del medio ambiente de trabajo, con la finalidad de reducir al máximo posible la ocurrencia de estos sucesos.
Además, el instrumento busca promover una adecuada distribución de responsabilidades entre los distintos actores, tanto del ámbito público como privado, para la correcta implementación de sus disposiciones, fomentando la coordinación entre ellos.
Con dicha promulgación, Chile completa la ratificación de los diez convenios fundamentales establecidos por el organismo internacional.
Publicado el lunes 6 de abril de 2026.
