En El Salvador, el concepto de Salario debe entenderse como: “la retribución en dinero que el patrono está obligado a pagar al trabajador por los servicios que le presta en virtud de un contrato de trabajo” definición que nos otorga el artículo 119 del Código de Trabajo.
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Se acercan las fiestas de carnaval y surge la duda de qué días son de descanso obligatorio.
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