#CostaRica 🇨🇷 #BDS_Artículo: Ausencias injustificadas: ¿puede un patrono aplicar simultáneamente una sanción disciplinaria y un rebajo salarial?
La ausencia injustificada del trabajador a la jornada laboral es una de las faltas más comunes, pero que suele afectar de una forma grave la operación de una empresa. La omisión del trabajador de presentarse a laborar genera molestia en el patrono, especialmente cuando no existe una razón que lo justifique, por lo que la pregunta que siempre surge es si, además de sancionar al trabajador, es posible rebajar el salario por los días que se...