#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: Restricciones en la divulgación de antecedentes judiciales
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El 21 de octubre de 2022 fue suscrito el “Acuerdo Tripartito Salarial, Estabilidad Social y Competitividad Laboral”, entre organizaciones sindicales de trabajadores (CST-JBE, CUS, CUT), organizaciones de empresas de zona franca (ANITEC, FCNZFP, CNT), la empresa de arneses YAZAKI, la empresa textilera WINNITEX NICARAGUA TEXTIL, S.A., y representantes del Gobierno de la República de Nicaragua, incluyendo los titulares del Ministerio del Trabajo y la Comisión Nacional de Zonas Francas (CNZF); con el cual se establecen incrementos de salario mínimo para todas las empresas sujetas al régimen especial fiscal durante los próximos cinco años, desde el 2023 hasta el 2027.
Los nuevos salarios mínimos entran en vigencia a partir del 1° de enero de cada año, según se muestra, a continuación:
|
Año |
Incremento |
Salario Mínimo |
% |
|
2023 |
C$ 600.00 |
C$ 8,098.46 |
8% |
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2024 |
C$ 648.00 |
C$ 8,746.46 |
8% |
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2025 |
C$ 627.00 |
C$ 9,359.46 |
7% |
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2026 |
C$ 627.00 |
C$ 9,986.46 |
6.7% |
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2027 |
C$ 670.00 |
C$ 10,656.46 |
6.7% |
El Ministerio del Trabajo, a través de una nota de prensa del 27 de diciembre del 2024, informó que a partir del 1° de enero de 2025 y hasta el 31 de diciembre de 2025, los empleadores y trabajadores sujetos al Régimen de Zonas Francas (parques industriales, tabacaleras, call centers, empresas de confección, textilerías, arneses, sector agroindustrial, camaroneras y cualquier otra empresa sujeta al Régimen de Zonas Francas a nivel nacional) deberán incrementar el salario mínimo de este sector en un 7%.
El salario mínimo mensual vigente para el año 2025 será de C$ 9,359.46 (nueve mil trescientos cincuenta y nueve córdobas con 46 centavos netos).
