#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: Ley del Trabajador Independiente publicada: nuevas reglas y plazos de prescripción de las obligaciones
El pasado lunes 8 de mayo, se publicó la Ley No. 10363, "Ley del Trabajador Independiente", en el...
El 29 de setiembre de 2025, se publicó en el Alcance N.° 124 a La Gaceta N.° 181 el Decreto Ejecutivo N.° 45166-MTSS, el cual establece el Reglamento de Comisiones y Departamentos de Salud Ocupacional y deroga el Decreto Ejecutivo N.° 39408-MTSS del 23 de noviembre de 2015.
El presente reglamento tiene por objeto regular las condiciones mínimas para la constitución, organización y funcionamiento de las Comisiones de Salud Ocupacional en todos los centros de trabajo con diez o más trabajadores, y de los Departamentos de Salud Ocupacional en aquellos con más de cincuenta trabajadores permanentes. Su aplicación es obligatoria en todos los centros de trabajo, tanto del sector público como privado, y todas las negociaciones individuales o colectivas deberán respetar estas disposiciones.
Entre las principales obligaciones para las personas empleadoras se destacan: la inscripción digital ante el Consejo de Salud Ocupacional y el uso de un correo electrónico oficial como medio válido de notificaciones; la constitución y registro de Comisiones con procesos electorales garantizados durante la jornada laboral; y la creación de Departamentos, cuyo registro debe hacerse en un plazo de 30 días naturales.
El reglamento también establece la obligación patronal de otorgar recursos, capacitación anual y tiempo con goce de salario para la participación en los procesos propios de estas instancias, y advierte un régimen sancionatorio conforme al Código de Trabajo. Adicionalmente, se incluye además un transitorio que otorga 30 días hábiles para regularizar los registros de Departamentos constituidos antes de 2016.
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