La Ley pretende fomentar la contratación de personas mayores de 45 años, a través de un incentivo fiscal temporal en el impuesto sobre la renta y en la cuota patronal para el Fondo de Desarrollo Social y Asignaciones Familiares (FODESAF).

Con la nueva ley, las empresas que contraten un 10% de la planilla de ese rango de edad pagarán un 4% a FODESAF en lugar del 5% actual. Si las contrataciones alcanzan el 20% de la planilla reportada por la empresa a la CCSS, el pago a FODESAF será del 3%.

También, permitirá una reducción de hasta el 7% por concepto del impuesto de renta, a las empresas que conformen un 20% de su planilla, con personas de este rango de edad. El deducible será de un 5%, cuando este grupo etario represente un 10% del personal.