El permiso con goce de salario que se conceda para la emisi贸n del voto depender谩 de las circunstancias del lugar que se trate, raz贸n por la cual no se pueden emitir directrices generales para todas las empresas; sin embargo, en todo caso, se recomienda conciliar criterios l贸gicos y razonables, que depender谩n del lugar de trabajo y el horario de la empresa, de manera que no se limite el derecho del trabajador ni se perjudique a la empresa.
Es as铆 como todo trabajador que deba laborar el d铆a de las elecciones municipales tendr谩 derecho al tiempo necesario para acudir a su lugar de votaci贸n, con goce de salario, sin que se le pueda sancionar por ello. No obstante, el patrono puede coordinar previamente para evitar la disrupci贸n de las labores, as铆 como solicitar la documentaci贸n que permita constatar que la persona efectivamente asisti贸 al centro de votaci贸n.