#Honduras 🇭🇳 #BDS_AlertaLaboral: Disposiciones sobre el feriado del 1º de mayo del año 2024
Este miércoles 1º de mayo de 2024 es un día feriado en nuestro país, de acuerdo con el artículo 339...
De conformidad con el comunicado emitido el 12 de diciembre del 2024 por la ministra de Trabajo, Alba Luz Torres Briones, y, en concordancia con lo establecido en el artículo 66 del Código del Trabajo (Ley No. 185), se informa lo siguiente:
Feriados nacionales obligatorios:
- Son feriados nacionales obligatorios y remunerados el 25 de diciembre de 2024 y el 1° de enero de 2025.
- El trabajo realizado en día feriado nacional o en día de descanso obligatorio (séptimo día) se remunerará como trabajo extraordinario.
Vacaciones de fin de año para trabajadores del Estado:
El Ministerio del Trabajo informa que las vacaciones de fin de año para los trabajadores del Estado de la República de Nicaragua "iniciarán al finalizar la jornada laboral del viernes 20 de diciembre de 2024, reintegrándose a sus labores ordinarias el martes 7 de enero de 2025". Lo anterior, de conformidad, con el artículo 66 del Código del Trabajo, con las excepciones establecidas en el artículo 69 del mismo cuerpo legal.
Consideraciones para el sector privado:
Se recuerda a los empleadores del sector privado que, al programar vacaciones, no deben calendarizarlas en fechas que coincidan con feriados nacionales, ya que estos días no pueden descontarse del período vacacional.
Trabajos permitidos en días feriados nacionales y de descanso obligatorio:
El artículo 69 del Código del Trabajo establece las siguientes excepciones para el trabajo en días feriados nacionales y de descanso obligatorio:
- Trabajos que no admiten interrupción por la naturaleza de las necesidades que satisfacen; aquellos que lo exigen por razones técnicas; los de farmacias de turno y establecimientos de recreo; y aquellos cuya interrupción causaría graves perjuicios al interés público, la industria o el comercio.
- Labores destinadas a reparar daños ocasionados por fuerza mayor o caso fortuito, siempre que la reparación sea impostergable.
- Obras que, por su naturaleza, solo pueden ejecutarse en tiempos u ocasiones específicas que dependen de la acción irregular de fenómenos naturales.
- Labores, industrias o comercios que atienden necesidades cotidianas e indispensables de alimentación.
El descanso de los trabajadores que realicen estas labores se compensará, a elección del trabajador, con otro día de la semana, medios días o turnos, según lo dispuesto en el artículo 70 del Código del Trabajo.
Si tiene dudas sobre el manejo de este feriado, podemos asesorarle. Contáctenos.
