#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Ley Crecer Juntos para la protección integral de la primera infancia, niñez y adolescencia
La Ley Crecer Juntos para la protección integral de la primera infancia, niñez y adolescencia...
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La comisión de trabajo de la Asamblea Legislativa acordó aprobar la nueva ley que regulara el teletrabajo en El Salvador, la cual se espera pase a votación del pleno legislativo este jueves 19 de marzo:
- La presente entenderá por teletrabajo una forma de desempeñar la relación de trabajo de carácter no presencial, total o parcialmente, por tiempo determinado o de manera indefinida, fuera del centro de trabajo y utilizando como soporte las tecnologías de la información y la comunicación.
- Aplicará tanto a empleados públicos como privados
- El empleador definirá los puestos de trabajo que de acuerdo con las necesidades de la empresa puedan someterse al teletrabajo, así como los requisitos que el trabajador debe cumplir.
- El empleador y el trabajador podrán acordar por escrito aplicar, modificar o revocar la modalidad de teletrabajo en los términos previstos
- La implementación del teletrabajo es estrictamente voluntaria tanto para el trabajador como para el patrono y debe existir un acuerdo entre las partes
- La modalidad podrá ser pactada antes de iniciar la relación laboral o de manera posterior.
- En el contrato de teletrabajo deberán de establecerse ciertos requisitos que regularán la modalidad adoptada.
- Se agregaron nuevas obligaciones y prohibiciones tanto para empleadores como para trabajadores.
- Corresponderá a cada institución en su calidad de empleador, el suministro de equipos de trabajo, y solo podrá ser dispensada cuando voluntariamente el teletrabajador ofrezca equipos de su propiedad para el cumplimiento de las labores, lo cual quedará especificado en el contrato o su modificación.
Comentarios:
- Esta ley ayudará a modernizar las relaciones de trabajo.
- Su implementación ayudará en gran medida a disminuir el tráfico que se genera en las ciudades.
- Será de útil importancia ante emergencias como la que se vive actualmente por el #COVID_19.
- Se recomienda asesorarse para poder implementar esta modalidad de forma correcta y evitar posibles multas.