#CostaRica 馃嚚馃嚪 #TomeEnCuentaBDS: Pr贸rroga de las suspensiones de contrato y reducci贸n de jornadas

Tome en cuenta CR
 
Inicialmente las suspensiones de los contratos de trabajo fueron otorgadas por el plazo de un mes, prorrogable por dos periodos, iguales para un total de tres meses.
 
Dichas pr贸rrogas operaron de forma autom谩tica. En el caso de las reducciones de las jornadas de trabajo, la Ley 9832 que autoriz贸 esta medida permiti贸 que se otorgaran por un plazo m谩ximo de tres meses, prorrogable por el mismo t茅rmino en dos ocasiones, para un total de nueve meses, siempre que se mantuviera vigente la declaratoria de emergencia nacional.

Vencido el plazo otorgado para cada una de las medidas, si el ente patronal desea prolongar el efecto de la suspensi贸n o la reducci贸n de jornadas, siempre y cuando amerite al mantenerse la situaci贸n de emergencia, deber谩 plantear ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social la solicitud, adjuntando el formulario y declaraci贸n jurada respectivos, que acredite que persisten las causas que dieron origen a su solicitud, que cumplen con el pago del salario m铆nimo de los trabajadores afectados, y que se encuentra al d铆a con el pago de las cargas sociales ante la Caja Costarricense del Seguro Social y el Instituto Nacional de Seguros. Importante recordar, que la suspensi贸n de los contratos y la reducci贸n de las jornadas de trabajo son medidas separadas, que tienen su propio fundamento y requisitos diferenciados.

En caso de dudas cont谩ctenos al correo: digital@bdsasesores.com, indicando el pa铆s de su consulta.

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