La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) da un paso trascendental hacia la equidad de g茅nero y el reconocimiento del papel fundamental de la mujer en la sociedad con la aprobaci贸n de una hist贸rica reforma en la licencia de maternidad.
La reforma, reflejada en la modificaci贸n del art铆culo 14 del "Reglamento de Incapacidades", tiene como objetivo principal reconocer y respaldar el papel de la mujer en el 谩mbito laboral y familiar. A partir de ahora, la inhabilitaci贸n durante la licencia de maternidad se aplicar谩 exclusivamente a las labores remuneradas que puedan desvirtuar el prop贸sito por el cual se otorga la licencia.
El texto modificado del art铆culo 14 establece claramente: "En el caso de las personas que reciben licencia por maternidad, la inhabilitaci贸n aplica solamente a la realizaci贸n de labores remuneradas, que desvirt煤en el objetivo de la raz贸n del otorgamiento de la licencia. Si se determina la realizaci贸n de actividades remuneradas, se proceder谩 con la suspensi贸n del subsidio".
Esta reforma representa un avance significativo hacia la creaci贸n de condiciones laborales m谩s justas y equitativas para las mujeres en el 谩mbito nacional, al reconocer la importancia de brindar un per铆odo adecuado de descanso para las madres y el cuidado de los reci茅n nacidos, sin desconocer el rol social y cultural de las mujeres en la sociedad costarricense.