#Nicaragua 🇳🇮 #BDS_AlertaLaboral: 19 de julio: feriado nacional, y 20 de julio: asueto con goce de salario para el sector público
De conformidad con lo que indica el artículo 66 del Código del Trabajo de Nicaragua y según el...
El viernes 1° de mayo de 2026, se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, fecha de trascendencia histórica para el movimiento obrero y las reivindicaciones de los derechos laborales.
Mediante un comunicado emitido por el Ministerio del Trabajo, se declaró el viernes 1 de mayo de 2026 como feriado nacional obligatorio con goce de salario para todos los trabajadores del país, de conformidad con el artículo 66 del Código del Trabajo.
Dentro de los aspectos laborales a considerar se encuentran los siguientes:
1. El trabajo extraordinario en Nicaragua es voluntario, por lo que requiere acuerdo o contrato especial entre las partes, conforme el artículo 57 del Código del Trabajo.
2. En caso de laborar durante el feriado nacional, las horas trabajadas deberán reconocerse como extraordinarias, con el pago correspondiente conforme la legislación laboral.
3. De acuerdo con el artículo 69 del Código del Trabajo, se exceptúan del descanso obligatorio aquellos trabajos que no sean susceptibles de interrupción por su naturaleza o por la índole de las necesidades que satisfacen, especialmente cuando puedan afectar las actividades económicas, sociales o de seguridad del país.
4. Los trabajadores del sector privado deberán reincorporarse a sus labores ordinarias el día hábil siguiente, salvo que exista una disposición interna distinta o acuerdo especial aplicable.
5. Se recomienda a los empleadores planificar con anticipación los turnos indispensables, documentar el acuerdo con los trabajadores que deban laborar durante el feriado y garantizar el pago correcto de las horas correspondientes.
Para consultar el comunicado, haga clic aquí.
En caso de dudas sobre éste u otros temas de índole laboral, podemos asesorarle. Contáctenos.
