La Comisión Nacional del Salario MÃnimo —conformada por representantes del Gobierno panameño, el sector empresarial y los trabajadores— alcanzó un acuerdo para el ajuste del salario mÃnimo que regirá a partir del 16 de enero de 2026.
El dÃa 10 de diciembre, la Ministra de Trabajo anunció públicamente que todos los trabajadores recibirán un aumento de al menos USD 9,50, incremento que se entiende como mensual, lo que equivale a 0.05 centavos por hora aproximadamente, en casos de trabajadores con jornadas de 48 horas semanales. Recordemos que el salario mÃnimo se fija por hora, por tanto el monto mensual dependerá de la jornada semanal que tenga el trabajador.
Es importante acotar que el sistema panameño mantiene una estructura de salarios mÃnimos diferenciados por región, tamaño de la empresa y actividad económica, actualmente integrada por 59 tasas que abarcan 74 actividades. Las regiones están distribuidas de la siguiente forma:
En este marco, algunos de los aumentos anunciados incluyen, en la Región 1, $10 para el sector doméstico, y $9,50 para restaurantes y hoteles, transporte de carga y comercio al por mayor. En ambas regiones, los agentes de seguridad recibirán $12 adicionales, y el comercio al por menor aumentará $9,50. Pese a esto, al dÃa de hoy aún no se ha emitido el decreto oficial que formaliza las nuevas tasas.
Los ajustes beneficiarán a más de 400 000 trabajadores formales y tendrán vigencia por dos años, conforme al artÃculo 174 del Código de Trabajo. Las partes acordaron mantener reuniones permanentes durante 2026 para monitorear la evolución económica y fortalecer la confianza en la estabilidad del empleo.
Una vez se publique el decreto oficial con las tasas completas para cada una de las actividades económicas, les compartiremos una actualización al respecto con todos los detalles.
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