#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Asueto del próximo miércoles 2 de noviembre

El próximo miércoles 2 de noviembre se celebra el Día de los Fieles Difuntos en nuestro país. Dicha festividad es considerada como un día de asueto remunerado a nivel nacional, de acuerdo con el artículo 190 del Código de Trabajo.

 

Es importante indicar que el día de asueto se remunera con salario básico; sin embargo, en los casos en que el salario es pactado por semana, quincena, mes o un periodo mayor, se entiende incluido su pago en la remuneración del salario pactado.

 

Una pregunta frecuente es: ¿qué sucede cuando coincide un día de descanso con uno de asueto? La respuesta la otorga el artículo 194 del Código de trabajo, el cual indica “ Si coincidiere un día de asueto con el día de descanso semanal, el trabajador tendrá derecho únicamente a su salario básico; pero si trabajare en dicho día, tendrá derecho a la remuneración especial que establece el Art. 192 y al correspondiente descanso compensatorio remunerado” . E n conclusión, se le debe pagar ese día como si hubiese laborado (día de asueto) , pero no implica que tendrá un día adicional de descanso.

 

Los trabajadores que laboren ( de común acuerdo ) en un día de asueto devengará n un salario extraordinario , integrado por el salario ordinario más un recargo del cien por ciento de este.

 

Quedan excluidos de dicho pago aquellos trabajadores cuyos salarios hayan sido estipulados por comisión o a destajo, por ajuste o precio alzado o los  trabajadores a domicilio.