#Chile 🇨🇱 #BDS_AlertaLaboral: Publicación en el Diario Oficial de la Ley N.º 21.757
El pasado martes 19 de agosto se publicó en el Diario Oficial la Ley Nº 21.757 del Ministerio de...
Con fecha del 20 de marzo de 2026, la Superintendencia de Seguridad Social emitió la Circular N° 3914 que tiene por objeto fortalecer la seguridad y salud en el trabajo, promoviendo la coordinación entre empleadores y el apoyo técnico de mutualidades e ISL.
La normativa busca reforzar la prevención de riesgos en los diversos espacios - edificios, faenas o instalaciones compartidas - en donde coincidan trabajadores de distintos empleadores o donde interactúan empresas con personas trabajadoras independientes a través de la adopción de acciones conjuntas orientadas a una gestión preventiva coordinada y a la mitigación eficaz de los riesgos derivados de la concurrencia de actividades.
En este sentido, “cuando en los lugares de trabajo presten servicios dos o más entidades empleadoras, o al menos una entidad empleadora y una o más personas trabajadoras independientes, todas ellas tendrán el deber de coordinar y cooperar para la adecuada aplicación de las medidas de seguridad y salud” de los trabajadores de dicho lugar.
Para estos efectos se entiende como lugares de trabajo “todos los sitios o faenas donde las personas trabajadoras deban permanecer o acudir por razón de su trabajo, y que se encuentren bajo el control directo o indirecto del empleador, dueño o encargado del lugar” en los términos del número 12 del artículo 2° del citado D.S. N°44 del MINTRAB.
Por su parte, los organismos administradores deben otorgar asistencia técnica a las entidades empleadoras, particularmente cumpliendo lo siguiente:
- Difundir las obligaciones de las empleadoras afiliadas.
- Proporcionar una guía a las entidades empleadoras para colaborar en el cumplimiento de dichas obligaciones.
Dicha guía deberá contener al menos una introducción y etapas correspondientes a la conformación del equipo de trabajo, diagnóstico Implementación y articulación participativa, conocimiento de los riesgos asociados, seguimiento y evaluación (mejora continua) y un registro de las actividades preventivas.
- Realizar actividades de capacitación sobre coordinación, colaboración e información de los riesgos, considerando los aspectos señalados en la guía.
- En caso de ser requerido, otorgar asistencia técnica específica a la entidad empleadora.
Publicado el miércoles 8 de marzo de 2026.
