Con fecha del 9 de septiembre de 2026, se public贸 en el Diario Oficial el reglamento que regula la implementaci贸n, certificaci贸n, registro y supervisi贸n de los modelos de prevenci贸n de infracciones en materia de protecci贸n de datos personales, en el marco de la Ley N掳 21.719.
En materia laboral, el reglamento establece que la regulaci贸n interna derivada de estos programas deber谩 incorporarse como obligaci贸n en los contratos de trabajo o de prestaci贸n de servicios de todos quienes participen en el tratamiento de datos, incluidos los m谩ximos ejecutivos. Cuando corresponda, estas obligaciones tambi茅n deber谩n incorporarse en el Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, conforme a los art铆culos 153 y siguientes del C贸digo del Trabajo, cumpliendo con las medidas de publicidad del art铆culo 156 del mismo C贸digo. Asimismo, el programa deber谩 difundirse entre todos los trabajadores y prestadores de servicios de la organizaci贸n.
El reglamento tambi茅n contempla mecanismos internos de denuncia de infracciones en materia de datos personales, con posibilidad de reserva de identidad del denunciante y prohibici贸n de adoptar medidas en su contra a causa de la denuncia. Adicionalmente, el programa debe incluir la caracterizaci贸n de los datos personales tratados, lo que puede alcanzar a trabajadores, postulantes, extrabajadores, contratistas y personas involucradas en investigaciones internas.
Un elemento relevante es la figura del Delegado de Protecci贸n de Datos, cuya designaci贸n ser谩 obligatoria cuando se adopte y certifique un programa de cumplimiento. Entre sus funciones se encuentran asesorar al responsable de datos, supervisar el cumplimiento de la normativa y promover la capacitaci贸n permanente de quienes participan en operaciones de tratamiento de datos.
La Ley N掳 21.719 entrar谩 en vigencia el 1 de diciembre de 2026. Sin embargo, actualmente se encuentra en discusi贸n en el Congreso un proyecto de ley presentado por el Ejecutivo que propone postergar su entrada en vigor por un a帽o, hasta el 01 de diciembre de 2027.
Publicado el viernes 11 de setiembre de 2026.