Reforma artículo 627 Código de Trabajo

La Comisión de Trabajo de El Salvador emitió un dictamen favorable para proceder a reformar el artículo 627 del Código de Trabajo, en el cual se establecen actualmente “Multas por infracciones no señaladas expresamente” y para cuya cuantía se tomaba en cuenta la gravedad de la infracción y la capacidad económica del infractor.

La anterior multa que debe pagar el infractor es de hasta de 500 colones salvadoreños ($57.14) por cada violación laboral. Esta sanción no se había modificado desde hace 50 años.

Las nuevas multas dependerán ahora de la cantidad de trabajadores con los que cuente la empresa, según se indica en el siguiente cuadro: