El 12 de julio de 2023, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social, informó que por medio de la Inspección General de Trabajo (IGT) realizará, después de la segunda quincena del mes de julio del año 2023, alrededor de 1,890 inspecciones a empleadores de toda la República.
En ese sentido, es importante conocer el procedimiento que se sigue al momento de una inspección, en este caso si el inspector verifica que el empleador no ha cumplido con el pago del bono 14, procederá a efectuar una prevención, en donde fijará un plazo de 5 días al empleador para cumplir con el mismo. Al vencer el plazo, la IGT realizará una nueva verificación.
Si el empleador no ha cumplido con el pago de la prestación del Bono 14, la inspección procederá a sancionarlo según lo establecer el Código de Trabajo, lo cual puede ser una multa de 8 hasta 18 salarios mínimos mensuales vigentes para actividades no agrícolas.