Los operativos se realizarán a nivel nacional y alcanzará a los sectores de industria, comercio, servicios y maquila.

Si el inspector verifica que el empleador no ha cumplido con el pago del bono 14, procederá a efectuar una prevención, en donde fijará un plazo de 5 días al empleador para cumplir con el mismo. Al vencer el plazo, la IGT realizará una nueva verificación.

Si el empleador no ha cumplido con el pago de la prestación del Bono 14, la inspección procederá a sancionar según lo establece el Código de Trabajo, lo cual puede ser una multa de 8 hasta 18 salarios mínimos mensuales vigentes para actividades no agrícolas.