--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Se prorroga entrada en vigencia del Capítulo XVIII de la “Ley de inclusión de las personas con discapacidad”" description: Se prorroga entrada en vigencia del Capítulo XVIII image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/woman-wheelchair-with-laptop-graph-her.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### 05/12/2024 07:17:33 PM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Se prorroga entrada en vigencia del Capítulo XVIII de la “Ley de inclusión de las personas con discapacidad” En nuestro país, está regulada la inclusión de las personas con discapacidad a través de una ley especial que fue aprobada mediante decreto legislativo en el 2020, para garantizar el pleno ejercicio de los derechos de esta población y su integración social, laboral y educativa. No obstante, la **entrada en vigencia del capítulo XVIII**, que corresponde a su **parte sancionatoria, ha sido prorrogada, recientemente, al 1° de enero del año 2026**. Es importante aclarar que la *Ley especial de inclusión de las personas con discapacidad* se encuentra vigente; sin embargo, su parte sancionatoria había sido prorrogada previamente hasta junio de 2023. Con esta nueva prórroga, sus efectos empezarán a correr **hasta el I semestre del año 2026**. Recomendamos que los empleadores se mantengan al tanto de estos cambios en la legislación que tienen implicaciones laborales, a fin de **garantizar los derechos de las personas con discapacidad** que formen parte de sus equipos de trabajo. En caso de dudas, contáctenos dando [**clic aquí**](https://www.bdsasesores.com/contacto/).    [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/recursos-humanos), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/legal-talent-hub), [Littler Latin America](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/littler-latin-america) ## Otros artículos #### #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Entrada en vigor del Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo (Convenio 190 OIT) Es importante tener presente que el próximo 7 de junio de 2023 entrará en vigor en nuestro país el... #### #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Aprobado proyecto de ley que modifica entrada en vigencia del fuero de paternidad El pasado 3 de octubre se aprobó el proyecto de ley No. 979, en tercer debate, mediante el cual se... #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento En el año 1949, nuestro Constituyente estableció que las relaciones entre el Estado y los... #### ¡Suscríbase aquí! 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