--- title: "#RepúblicaDominicana 🇩🇴 #BDS_AlertaLaboral: Comunicado importante para empleadores" description: Comunicado importante para empleadores. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Plantilla%20Fotos%20Blog-Jan-04-2024-04-07-13-5187-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### 04/01/2024 11:00:53 AM ##### 1 min. read # #RepúblicaDominicana 🇩🇴 #BDS\_AlertaLaboral: Comunicado importante para empleadores La Dirección General de Trabajo (DGT) del Ministerio de Trabajo recordó a todos los empleadores la **obligación de renovar anualmente la Planilla de Personal Fijo**, conforme al artículo 15 del Reglamento 258-93 para la aplicación del Código de Trabajo.   La renovación de la planilla debe realizarse **a más tardar el día** **15 de enero de cada año**. El incumplimiento de este mandato legal –después de dicha fecha– conlleva **sanciones penales laborales,**según lo establecido en el Código de Trabajo.   Para cumplir con este requisito, los empleadores deben acceder al **Sistema Integrado de Relaciones Laborales,** en la página web del Ministerio de Trabajo. Ahí, debe actualizar los datos de sus empleados, los datos de la empresa y los establecimientos para continuar con el registro en el sistema.   Las empresas deben recordar que el cumplimiento de este proceso es crucial **para evitar sanciones** y garantizar el adecuado registro de su personal fijo.   [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/recursos-humanos), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/legal-talent-hub), [Littler Latin America](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/littler-latin-america) ## Otros artículos #### #Guatemala 🇬🇹 #BDS\_Informa: Salario mínimo para el 2025 De conformidad con el Acuerdo Gubernativo 264-2024, publicado en el *Diario de Centroamérica,* el 27... #### #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Manejo de los días feriados del mes de diciembre Llegó el último mes del año, con varios días festivos, iniciando el **8 de diciembre,** fecha en que... #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Feriado patrio del 15 de setiembre: consideraciones legales sobre su pago y disfrute El próximo lunes 15 de setiembre de 2025 será feriado por motivo de celebrarse en nuestro país el ... #### ¡Suscríbase aquí! 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