#Rep煤blicaDominicana 馃嚛馃嚧 #AlertaLaboralBDS: Regulaci贸n del teletrabajo como modalidad especial de trabajo

Alerta RD

En fecha 12 de noviembre de 2020, mediante el decreto 23/2020, sobre la regulaci贸n de teletrabajo como modalidad especial de trabajo, la cual incrementa su importancia a partir de la realidad pr谩ctica del distanciamiento y los efectos sociales de la pandemia del Covid-19:

La Resoluci贸n No. 23/2020 regula, entre otras cosas, aspectos relacionados con:

  • Requisitos del Contrato (Mutuo Acuerdo y Acuerdo Por Escrito).
  • Comunicaci贸n del Teletrabajo.
  • Reversibilidad.
  • Herramientas del Trabajador.
  • Jornada Laboral.
  • Seguridad e Higiene en el Trabajo.
  • Verificaci贸n de Domicilio.
  • Derecho a la Desconexi贸n.
  • Obligaci贸n de Registro del Contrato de Teletrabajo.
  • Obligaci贸n de Adecuaci贸n a las empresas.

En resumen, la Resoluci贸n contempla una serie de requisitos que debe contener el Contrato de Teletrabajo o el adendum al existente entre las partes, como tambi茅n las obligaciones que surgen a cargo del empleador y empleados ante esta nueva modalidad; el monitoreo de las jornadas de trabajo, la protecci贸n de los derechos fundamentales de las partes, entre otras novedades.

Finalmente, resulta importante destacar que las empresas deben acogerse y/o adecuarse a la nueva regulaci贸n a mas tardar el d铆a 12 de diciembre del 2020.

Para descargar la Resoluci贸n, de clic aqu铆.

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