#RepúblicaDominicana 🇩🇴 #BDS_Informa: Recomendaciones claves ante flexibilización laboral por condiciones climáticas

El 8 de abril, el Ministerio de Trabajo de nuestro país emitió un comunicado en el que instó a los empleadores a flexibilizar las jornadas laborales  e implementar esquemas de teletrabajo en zonas vulnerables afectadas por condiciones meteorológicas adversas, conforme a la información del Centro de Operaciones de Emergencias (COE).

Las medidas recomendadas tienen como finalidad proteger la integridad de los trabajadores y garantizar condiciones seguras de desplazamiento, sin afectar la continuidad de las operaciones en la medida de lo posible. Asimismo, se recuerda que su adopción no debe implicar la disminución de derechos, beneficios o prerrogativas laborales.

Estas disposiciones deberán mantenerse mientras persistan las condiciones atmosféricas adversas, por lo que resulta clave el seguimiento continuo de los avisos oficiales emitidos por las autoridades competentes en la República Dominicana.

Recomendaciones claves

Ahora bien, desde una perspectiva de cumplimiento laboral, les recomendamos a las organizaciones que hayan seguido las indicaciones de las autoridades:

• Documentar todas las medidas adoptadas por la empresa.
• Coordinar con las áreas de Recursos Humanos y operaciones para asegurar una implementación uniforme de las medidas.
• Mantener comunicación clara con el personal, garantizando la trazabilidad de las decisiones adoptadas.
• Monitorear permanentemente las disposiciones del Ministerio de Trabajo y del COE, para ajustar oportunamente las medidas internas, según vayan informando las autoridades al público.

Con la gestión preventiva se disminuyen los riesgos laborales, mientras procuramos proteger a las personas trabajadoras en medio de la situación climatológica que atraviesa nuestro país.

En caso de ameritar apoyo en el manejo de los temas laborales de su empresa, podemos asesorarle. Contáctenos.