--- title: "#Panamá 🇵🇦 #BDS_AlertaLaboral: Nuevo Reglamento General de Prestaciones del Seguro de Riesgos Profesionales (CSS)" description: Nuevo Reglamento image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/electric-worker-suffered-electric-shock-accident-unconscious-safety-team-cpr-first-aid-electric-worker-loses-electric-shock-accident-work-site-accident-control-room-factory.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### 13/04/2026 01:52:36 PM ##### 1 min. read #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Nuevo Reglamento General de Prestaciones del Seguro de Riesgos Profesionales (CSS) 3:15 # #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Nuevo Reglamento General de Prestaciones del Seguro de Riesgos Profesionales (CSS) Recientemente, la Caja de Seguro Social (CSS) aprobó el nuevo **Reglamento General de Prestaciones del Seguro de Riesgos Profesionales**, mediante la Resolución No. 58,443-2026-J.D., el cual deroga el régimen anterior y establece un marco actualizado para la gestión de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en nuestro país. Este nuevo reglamento introduce cambios relevantes que impactan directamente la forma en que las empresas deben gestionar, documentar y reportar los riesgos profesionales, a saber: - Se refuerzan los requisitos relacionados con el reporte oportuno, documentación y trazabilidad de los accidentes laborales. La CSS exige mayor precisión en la información suministrada, lo que reduce márgenes de error en la gestión de estos eventos. - Se establecen criterios más técnicos para la evaluación, seguimiento y control de incapacidades temporales y permanentes. Esto implica una mayor supervisión por parte de la CSS y menor discrecionalidad en la extensión de incapacidades. El reglamento incorpora definiciones más amplias de accidente de trabajo y enfermedad profesional, incluyendo situaciones relacionadas indirectamente con la actividad laboral o fuera del lugar habitual de trabajo, lo que puede incrementar la exposición de los empleadores. Los procesos para el reconocimiento de subsidios, indemnizaciones y demás prestaciones se encuentran ahora más estructurados, requiriendo expedientes completos y debidamente soportados. Se fortalece la capacidad de control, auditoría y revisión de la CSS, lo que implica mayores exigencias de cumplimiento para las empresas en la gestión de riesgos profesionales. El reglamento se alinea con las obligaciones de seguridad y salud en el trabajo, destacando la importancia de implementar medidas preventivas y programas de gestión de riesgos laborales. **Implicaciones para las empresas** Con la entrada en vigor del nuevo Reglamento, se podría tener una mayor carga administrativa en el manejo de accidentes laborales e incapacidades y, por ende, la necesidad de fortalecer los procesos internos de documentación y reporte. Las empresas podrían tener un incremento de observaciones o rechazos por parte de la CSS ante incumplimientos formales por un posible aumento en la cobertura de eventos considerados como riesgos profesionales. **Recomendaciones** El nuevo reglamento representa un cambio significativo hacia un sistema más técnico, formal y fiscalizado, lo que exige a las empresas mayor organización, control y cumplimiento en la gestión de riesgos profesionales. Las empresas deben realizar una revisión interna de sus procesos para asegurar su alineación con este nuevo marco regulatorio. Nuestro equipo se encuentra a disposición para asistirles en cualquier consulta que tenga relacionada con este nuevo reglamento. Contáctenos.  [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/recursos-humanos), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/legal-talent-hub), [Littler Latin America](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/littler-latin-america) ## Otros artículos #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaMigratoria: Emisión de nuevas Directrices Generales de Visas de Ingreso y Permanencia para No Residentes El pasado viernes 6 de octubre de 2023, mediante el Alcance No. 195 a La Gaceta No. 184, la... #### #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Próxima entrada en vigencia del decreto de Estado de Emergencia Nacional El **Decreto No. 874**, mediante el cual se declara el Estado de Emergencia Nacional en todo el... #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Publicado decreto que fija salarios mínimos del sector privado para el 2024 Recientemente, fue publicado el decreto ejecutivo que fija los salarios mínimos que regirán durante... #### ¡Suscríbase aquí! 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