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02/11/2022 04:38:45 PM
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#Nicaragua 🇳🇮 #BDS_AlertaLaboral: Incremento de salario mínimo en empresas de Zona Franca para el periodo 2023-2027
Mediante Acuerdo Tripartito Salarial, Estabilidad Social y Competitividad Laboral, suscrito el veintiuno de octubre del año dos mil veintidós, entre organizaciones sindicales, empresas de Zona Franca Privadas, de la Industria Textil y Confección, representante del Ministerio del Trabajo y representantes de la Comisión Nacional de Zonas Francas, se acordó establecer los incrementos de salarios mínimos para ser aplicados, sin exclusión, para los próximos cinco años (en el periodo comprendido entre los años 2023-2027) en todas las empresas sujetas al régimen especial fiscal, cuyos salarios mínimos entrarán en vigencia a partir del primero de enero de cada año.
Al respecto, los incrementos en los salarios mínimos quedaron establecidos de la siguiente manera:
|
Año |
Incremento |
Salario Mínimo Vigente |
% |
|
2023 |
C$ 600.00 |
C$ 8,098.46 |
8% |
|
2024 |
C$ 648.00 |
C$ 8,746.46 |
8% |
|
2025 |
C$ 613.00 |
C$ 9,359.46 |
7% |
|
2026 |
C$ 627.00 |
C$ 9,986.46 |
6,7% |
|
2027 |
C$ 670.00 |
C$ 10,656.46 |
6,7% |
El acuerdo tripartito también recoge importantes beneficios para los trabajadores de este sector que consisten en:
- Participar en la Comisión de Trabajo creada para el tema de acceso a viviendas de interés social para los trabajadores.
- Avanzar en la cultura preventiva de los riesgos laborales y el cumplimiento de disposiciones legales en materia de Higiene y Seguridad del Trabajo.
- Impulsar una política de género, igualdad de oportunidades, de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en el lugar de trabajo, con énfasis en la no discriminación, las responsabilidades familiares y protección de la maternidad.
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