#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: Plazo para que trabajadores independientes accedan a prescripción de deuda vence el 8 de mayo
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La Comisión Nacional del Salario Mínimo logró un consenso, este 27 de febrero, para fijar el incremento de los salarios mínimos en 4%, el cual será aplicado a partir del 1° de marzo del año en curso hasta el 28 de febrero del 2026.
Por su parte, la industria manufacturera sujeta al Régimen de Zonas Francas ya había logrado un acuerdo tripartito salarial, en fecha del 21 de octubre del 2022, para un incremento del 7%, el cual entró en vigor a partir del 1° de enero del 2025 y hasta el 31 de diciembre del 2025.
Es importante recordar que, aunque el salario se estipulará libremente por las partes, nunca podrá ser menor al mínimo legal, según el artículo 82 del Código del Trabajo.
Los salarios mínimos vigentes desde el 1° de marzo del 2025 y hasta el 28 de febrero del 2026 serán los siguientes:
|
Sector de Actividad |
Porcentaje |
Salario mínimo mensual (vigente hasta 28/02/2026) |
|
Agropecuario1 |
4 % |
C$ 5,950.02 |
|
Pesca |
4 % |
C$ 9,047.20 |
|
Minas y Canteras |
4 % |
C$ 10,686.02 |
|
Industria Manufactureras |
4 % |
C$ 8,000.46 |
|
Industrias sujetas a Régimen Especial2 |
7 % |
C$ 9,359.16 |
|
Micro y Pequeña industria artesanal y turística nacional |
4 % |
C$ 6,268.83 |
|
Electricidad, gas y agua; comercio, restaurantes y hoteles; transporte, almacenamiento y comunicaciones |
4 % |
C$ 10,913.54 |
|
Construcción; establecimientos financieros y seguros |
4 % |
C$ 13,315.61 |
|
Servicios comunales, sociales y personales |
4 % |
C$ 8,341.29 |
|
Gobierno central y municipal |
4 % |
C$ 7,419.90 |
1/Más alimentación.
2/Vigente a partir del 01/01/2025 al 31/12/2025.
Se adjunta el comunicado de la Comisión Nacional del Salario Mínimo que avala el incremento salarial, el cual puede consultar haciendo clic aquí.
