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title: "#Nicaragua 🇳🇮 #BDS_AlertaLaboral: Consideraciones legales sobre el feriado nacional del 19 de julio de 2025"
description: Feriado nacional
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[Actualidad Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog)

# [#Nicaragua 🇳🇮 #BDS\_AlertaLaboral: Consideraciones legales sobre el feriado nacional del 19 de julio de 2025](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/feriado-nacional-del-19-de-julio-de-2025)

 Escrito por [BDS Asesores](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/author/bds-asesores) | 17/07/2025 03:49:34 PM

En nuestro país, el **19 de julio** se conmemora el **aniversario del triunfo de la Revolución Popular Sandinista**, celebración que ha sido elevada a la categoría de **feriado nacional obligatorio con derecho a descanso y salario**, conforme lo establecido en el **artículo 66 del Código del Trabajo**.

En el presente año, este feriado nacional tendrá lugar en **sábado**. Por tanto, los empleadores cuya jornada ordinaria de trabajo incluya los días sábados, ya sea a tiempo completo o medio tiempo, deberán otorgar el **descanso obligatorio remunerado**. En caso de que el trabajador labore durante ese día, se le deberán pagar las horas laboradas como **extraordinarias**.

Debemos recordar que, de acuerdo con el artícul**o 66 del Código de Trabajo,** los feriados nacionales obligatorios con derecho a descanso y salario los siguientes: 1° de enero, Jueves y Viernes Santos, 1° y 30 de mayo, 19 de julio, 14 y 15 de septiembre, y 8 y 25 de diciembre.

Asimismo, se aclara que, si el día 19 de julio de 2025 ya se encuentra contemplado como día adicional de descanso en la empresa **no corresponde compensación**, conforme a lo dispuesto en el **artículo 68 del Código del Trabajo**, el cual prevé compensación únicamente cuando el feriado nacional **coincide con el séptimo día** (descanso semanal obligatorio).

**Según el artículo 68 del Código de Trabajo,** si algún día feriado nacional coincide con el sétimo día, éste será compensado, y al trabajador que labore, se le remunerará como día extraordinario de trabajo.

Si tiene consultas sobre éste u otros temas de índole laboral, podemos asesorarle. Contáctenos.

 

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