--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Sobre el pago de aguinaldo" description: Sobre el pago de aguinaldo. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Plantilla%20Fotos-Oct-27-2022-07-00-29-2829-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### 27/10/2022 01:01:46 PM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Sobre el pago de aguinaldo En nuestro país, **todo empleador está obligado** a dar a sus trabajadores una prima por cada año de servicio por concepto de **aguinaldo,** la cual dependerá de los años que tenga el colaborador de trabajar en la empresa, según se detalla, a continuación: 1. Para quien tuviere **un año o más y menos de tres años** de servicio, la prestación será equivalente al salariode **quince días**; 2. Para quien tuviere **tres años o más y menos de diez años** de servicio, la prestación será equivalente al salario de **diecinueve días**; 3. Para quien tuviere **diez o más años de servicio**, la prestación será equivalente al salario de **veintiún días.** El aguinaldo deberá pagarse en el lapso comprendido entre el **doce y el veinte de diciembre** de cada año a los trabajadores que tengan derecho a recibir dicha prima, según la condición anterior.   De acuerdo con la última reforma que se promulgó sobre este tema, se debe tener presente que **ningún trabajador o trabajadora perderá el derecho al aguinaldo** por cualquier falta disciplinaria, inasistencia injustificada al trabajo o cualquier otra causa. En caso de dudas, contáctenos dando **[clic aquí](https://www.bdsasesores.com/contacto/)**. [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/littler-global), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/derecho-laboral) ## Otros artículos #### #RepúblicaDominicana 🇩🇴 #BDS\_AlertaLaboral: Feriado del 1° de mayo se traslada para el próximo lunes Mediante un comunicado, el Ministerio de Trabajo recordó que el próximo jueves 1° de mayo, fecha en... #### #Nicaragua 🇳🇮 #BDS\_Informa: Aspectos claves sobre el feriado nacional 1° de mayo de 2026 El viernes 1° de mayo de 2026, se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, fecha de... #### #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Manejo de los días feriados del mes de diciembre Llegó el último mes del año, con varios días festivos, iniciando el **8 de diciembre,** fecha en que... #### ¡Suscríbase aquí! 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