--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Patronos deben inscribir a trabajadores temporales y en período de prueba al régimen del Seguro Social" description: Patronos deben inscribir a trabajadores temporales y en período de prueba al régimen del Seguro Social. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Plantilla%20Fotos-Jan-25-2023-03-02-27-2288-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### 25/01/2023 09:03:44 AM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Patronos deben inscribir a trabajadores temporales y en período de prueba al régimen del Seguro Social El 10 de agosto del año anterior se publicó, en el Diario Oficial, la reforma al Código de Trabajo, específicamente al **artículo 29**, la cual **incorporó un ordinal 10º** y ocasionó que los ordinales 10º, 11º, 12º y 13º pasan a ser los actuales 11º, 12º, 13º y 14º, respectivamente. La reforma modificó, además, la **redacción del numeral 11º**. Las obligaciones del empleador contenidas en los numerales 10° y 11° se leen, ahora, de la siguiente forma:   *“10º ) Inscribir a sus empleados al régimen del seguro social, según plazos y términos que la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos impongan. No se exceptúan de la obligación anterior, a los trabajadores que cumplen su período de prueba ni a los trabajadores temporales.*   *11º) Todas las que les imponga este Código, la Ley del Seguro Social y sus Reglamentos, la Ley de Prevención y Control de la Infección provocada por el virus de la Inmunodeficiencia Humana, y demás fuentes de obligaciones laborales”*   En ese orden de ideas, los empleadores deben tener presente que **el hecho de que un trabajador tenga un plazo determinado** (temporales), según los requisitos exigidos por el artículo 25 del Código de Trabajo, **no es obstáculo para que dicho trabajador sea inscrito en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS)** como trabajador y en la Administración de Fondo de Pensiones (AFP), a la cual esté afiliado.   Por ende, recomendamos acatar los lineamientos expuestos por la normativa antes apuntada, a fin de evitar procedimientos y multas con el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.   En caso de dudas, contáctenos dando **[clic aquí](https://www.bdsasesores.com/contacto/)**. 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