---
title: "#CostaRica 🇨🇷 #BDS_RH Tendencias: El outplacement como parte de mi plan de RSE"
description: El outplacement como parte de mi plan de RSE.
image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Plantilla%20Fotos-Aug-24-2022-09-54-21-53-PM.jpg
---

[![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com)

- [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/)
- [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/)
- Blog 
    - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog)
    - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr)
- [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/)
- [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/)
- Español 
    - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog)
    - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/en-us/blog?hsLang=es-cr)

![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png)

##### 24 ago 2022, 3:55:59 p. m.

##### 1 min. read

# #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_RH Tendencias: El outplacement como parte de mi plan de RSE

![RH Tendencias](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/RH%20Tendencias.jpg?width=960&name=RH%20Tendencias.jpg)

 

**¿Qué es el *outplacement*?** Es un servicio de acompañamiento que se le brinda a trabajadores salientes de una empresa, para ayudarles a reincorporarse al mercado laboral.

 

**¿Cómo fortalecería el outplacement mi plan de RSE?** El objetivo del outplacement es **mitigar el impacto** que genera en las personas trabajadoras la terminación de sus contratos de trabajo.  
   
Esta iniciativa es ampliamente recomendada de incluir en el plan de responsabilidad social empresarial como un esfuerzo que dejará **una huella positiva**, no solo para las personas que han dejado de formar parte de la organización, sino también para con la sociedad, pues uno de los efectos vitales del outplacement es impedir que aumenten el nivel de desempleo y la informalidad en el mercado laboral.  
   
El *outplacement* implica el apoyo profesional y estratégico a las personas que se enfrentan a estos cambios, guiándolos de manera personalizada para que puedan reformular su marca personal y se logren incorporar cuanto antes al mercado laboral, **asesorándolos en temas como el diseño de su CV, promocionándolos a través de redes de contactos y guiándolos en las formas de postularse a nuevas vacantes**, a través de plataformas digitales o redes sociales.  
   
**¿Por qué debería implementar el servicio de outplacement en mi organización?**

 

- Minimiza la imagen negativa de la empresa por la reducción de personal.
- Muestra respeto y empatía por los excolaboradores.
- Deja una marca positiva para los colaboradores actuales de la organización.
- Puede reducir reclamos de los extrabajadores, a nivel legal.
- Mitiga conflictos emocionales.
- Se redirecciona el despido como una oportunidad profesional para el excolaborador.

Si requiere implementar una estrategia de outplacement en su organización, no dude en contactarnos. Asimismo, podemos asesorarle en otros aspectos estratégicos ligados a este tema como: adecuado manejo comunicacional de despidos masivos y abordaje de estos casos, desde el ámbito legal laboral.

En caso de dudas, contáctenos dando **[clic aquí](https://www.bdsasesores.com/contacto/)**.

[« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr)

[Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/recursos-humanos), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/legal-talent-hub)

## Otros artículos

#### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Patronos podrán apelar medidas cautelares de reinstalación de un trabajador, por disposición de la Sala Constitucional

Según un comunicado de prensa, emitido por la Sala Constitucional de la Corte Suprema de Justicia... 

<https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/costarica-bds_alertalaboral-patronos-podran-apelar-medidas-cautelares-de-reinstalaci%C3%B3n-de-un-trabajador-por-disposicion-de-la-sala-constitucional?hsLang=es-cr>

#### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_Artículo: Despedir por bajo desempeño: los pasos clave que su empresa debe documentar y por qué

El **bajo desempeño** de un trabajador puede llegar a constituir una falta grave y, por ende,...

<https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/despedir-por-bajo-desempe%C3%B1o-pasos-clave?hsLang=es-cr>

#### #RepúblicaDominicana 🇩🇴 #BDS\_Informa: La importancia de estar al día con el cumplimiento de la normativa laboral en las empresas ante las inspecciones laborales

El Ministerio de Trabajo informó recientemente sobre los resultados obtenidos tras el aumento...

<https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/cumplimiento-de-la-normativa-laboral-en-las-empresas-ante-las-inspecciones-laborales?hsLang=es-cr>

#### ¡Suscríbase aquí!

 Costa Rica / +506 2545-3600

 El Salvador / +503 2296-9500

 Panamá / +507 830-2190

 Honduras / +504 3143-5797

 Guatemala / +506 2545-3600

 Nicaragua / +505 8602-3512

 República Dominicana / +809 540-0794

 Costa Rica / +506 2545-3600

 El Salvador / +503 2296-9500

 Panama / +507 830-2190

 Honduras / +504 2550-3076

 Guatemala / +506 2545-3600

 Nicaragua / +505 8602-3512

 Dominican Republic / +809 540-0794

[digital@bdsasesores.com](mailto:digital@bdsasesores.com)

 

[www.bdsasesores.com](https://www.bdsasesores.com)

[![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Facebook-blog.png)](https://www.facebook.com/Bdsasesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/LinkedIn-blog.png)](https://www.linkedin.com/company/bds-asesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/X-blog.png)](https://twitter.com/BDSAsesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Instagram-blog.png)](https://www.instagram.com/bds.asesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/YouTube-blog.png)](https://www.youtube.com/CanalBDS)

©️ Todos los derechos reservados

```json
{
  "@context" : "https://schema.org",
  "@type" : "BlogPosting",
  "author" : {
    "@type" : "Person",
    "name" : "BDS Asesores",
    "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/author/bds-asesores"
  },
  "dateModified" : "2022-08-24T21:55:59.366Z",
  "datePublished" : "2022-08-24T21:55:59.000Z",
  "headline" : "#CostaRica 🇨🇷 #BDS_RH Tendencias: El outplacement como parte de mi plan de RSE",
  "image" : [ "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Plantilla%20Fotos-Aug-24-2022-09-54-21-53-PM.jpg" ],
  "mainEntityOfPage" : {
    "@id" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/costarica-bds_rh-tendencias-el-outplacement-como-parte-de-mi-plan-de-rse",
    "@type" : "WebPage"
  },
  "publisher" : {
    "@type" : "Organization",
    "logo" : {
      "@type" : "ImageObject",
      "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/BDS_Asesores_September2019/Images/logo-2.png"
    },
    "name" : "BDS Asesores"
  }
}
```