El 8 de setiembre del 2023, se public贸 en el Alcance N掳. 173 a La Gaceta N掳. 165, la Directriz 002-2023-PLAN del Ministerio de Planificaci贸n Nacional y Pol铆tica Econ贸mica (MIDEPLAN), en la que se instruye a todas las entidades y 贸rganos bajo el 谩mbito de cobertura de la Ley Marco de Empleo P煤blico y la Rector铆a del Sistema General de Empleo P煤blico, para que todas las contrataciones de personas servidoras p煤blicas de nuevo ingreso o de reingresos con rompimiento de la continuidad laboral, se realicen bajo la remuneraci贸n de salario global, atendiendo a los montos establecidos en las columnas salariales definitivas que ya se encuentran disponibles en la direcci贸n electr贸nica del Ministerio se帽alado.
Debe tener presente que uno de los fines la ley mencionada es establecer, para igual trabajo, igual salario en la Administraci贸n P煤blica.
Las instituciones que deben aplicar los salarios ya definidos, sea en la contrataci贸n de personal o bien en movimientos internos, deben tener presente que es fundamental documentar de manera correcta las condiciones bajo las cuales se remunera a la respectiva persona funcionaria.
Es importante estar pendiente de la definici贸n y publicaci贸n de las escalas salariales aplicables al Poder Legislativo, al Poder Judicial, al Tribunal Supremo de Elecciones (TSE), a las Universidades estatales, las Municipalidades y la Caja Costarricense del Seguro Social, en lo que respecta a las personas servidoras que desempe帽en funciones o labores que sean exclusivas y excluyentes para el ejercicio de competencias constitucionalmente asignadas, seg煤n la determinaci贸n que haya realizado la respectiva instituci贸n.
La Directriz 002-2023-PLAN se puede encontrar en el enlace:
Mientras que las escalas salariales se pueden consultar en el enlace:
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