--- title: "#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: Entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento" description: Entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Plantilla%20Fotos-Mar-10-2023-08-00-58-8737-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### 10/03/2023 02:02:28 PM ##### 1 min. read # #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Entrada en vigencia de la Ley Marco de Empleo Público y su Reglamento En el año 1949, nuestro Constituyente estableció que las relaciones entre el Estado y los servidores públicos se regularían por un único Estatuto. Más de 70 años después, el legislador buscó cumplir con la disposición constitucional a través de la **Ley Marco de Empleo Público**.  Su objetivo es regular, bajo el principio de Estado como Patrono Único, las relaciones laborales entre la Administración Pública y sus personas trabajadoras, independientemente de que se trate de relaciones de empleo público o mixto.   Según la ley, su finalidad es **asegurar la eficiencia y eficacia** en la prestación de los bienes y servicios públicos, proteger los derechos subjetivos en el ejercicio de la función pública y establecer, para igual trabajo, **idénticas condiciones** de eficiencia, puesto, jornada y condiciones, así como **igual salario**, que procure bienestar y existencia digna a las personas servidoras públicas.   Cabe señalar que **el reglamento a la ley se publicó el día de hoy**, **10 de marzo**, en el Alcance N° 39 al Diario Oficial La Gaceta N° 45, con vigencia a partir de su publicación.    Así, ya vigentes la Ley Marco de Empleo Público y su reglamento, las instituciones y empresas sujetas a su ámbito de aplicación cuentan con un **nuevo marco normativo** que tendrá importantes efectos en las relaciones laborales, incluso desde la etapa precontractual, afectando temas como: prohibiciones de contratación, remuneración, división de puestos en familias, vacaciones y desvinculación, entre mucho otros.    Corresponde ahora a cada organización **revisar y ajustar lo pertinente**, tomando las medidas necesarias para gestionar su personal a la luz de las nuevas disposiciones, incluyendo la división de las personas trabajadoras en las familias respectivas; el ajuste de su normativa dentro del plazo de tres meses (transitorio IV del Reglamento); y, en el caso del Poder Legislativo, el Poder Judicial, el Tribunal Supremo de Elecciones (TSE) y los entes públicos con autonomía de gobierno u organizativa, proceder a definir todo lo correspondiente a las personas servidoras públicas que desempeñan funciones o labores exclusivas y excluyentes para el ejercicio de sus competencias, puesto que dichas personas **quedan excluidas** de la rectoría de MIDEPLAN. [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/littler-global), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/legal-talent-hub) ## Otros artículos #### #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Reformas a la Ley Especial de Inclusión de Personas con Discapacidad en estudio en la Asamblea Legislativa *La Ley Especial de Inclusión de Personas con Discapacidad* entró en vigor en nuestro país en enero... #### #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Implementación del Convenio 190 de la OIT para un entorno laboral libre de acoso y violencia El Ministerio de Trabajo está poniendo en marcha la **aplicación del Convenio 190** de la Organización... #### #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Aprobado proyecto de ley que modifica entrada en vigencia del fuero de paternidad El pasado 3 de octubre se aprobó el proyecto de ley No. 979, en tercer debate, mediante el cual se... #### ¡Suscríbase aquí! 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