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title: "#CostaRica 🇨🇷 #BDSAlertaLaboral ⚠️ Nuevas disposiciones aplicables al empleo público por el COVID-19"
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##### 25/03/2020 03:47:17 PM

##### 1 min. read

# #CostaRica 🇨🇷 #BDSAlertaLaboral ⚠️ Nuevas disposiciones aplicables al empleo público por el COVID-19

![Alerta laboral 2019 (Costa Rica) ESP 2](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Alerta%20laboral%202019%20(Costa%20Rica)%20ESP%202.jpg?width=792&name=Alerta%20laboral%202019%20(Costa%20Rica)%20ESP%202.jpg)

 

Comunicado del Gobierno para el sector público ante el Covid-19.

**I. Aspectos Generales.**

El Poder Ejecutivo se encuentra analizando diversas medidas para disminuir los contagios del virus COVID-19, proteger a los funcionarios públicos y contar con la mayor cantidad posible de recursos para atender la emergencia.

**II. Medidas ya existentes para el sector público frente a la Emergencia Nacional por COVID-19.**

Tal como se había venido señalando, el Poder Ejecutivo manifestó que todos aquellos funcionarios del gobierno central que ocupen en puestos públicos teletrabajables, deberían continuar laborando en esta modalidad. A las entidades descentralizadas, se les insta a aplicar esta modalidad.

**III. Nuevas medidas aplicables al sector público.**

Mediante comunicado de prensa CP-201-2020 se reitera la necesidad de implementar el teletrabajo y se indican una serie de nuevas medidas dispuestas por vía de directriz:

• Las instituciones deben crear un plan básico de funcionamiento mediante el cual se garantice la continuidad del servicio utilizando un máximo del 20% del personal de la institución.

• El plan deberá ser remitido al MIDEPLAN en el plazo máximo de 48 horas a partir de la comunicación de esta Directriz.

• El resto del personal que no sea requerido en este plan, deberá realizar sus funciones por medio de teletrabajo, si el puesto es teletrabajable. En caso que no el teletrabajo no sea viable, el funcionario deberá utilizar el saldo de vacaciones que tenga disponible, o bien, autorizarse un adelanto de vacaciones, en caso de no contar con saldo a favor.

• Se congela el aumento salarial acordado mediante Decreto Ejecutivo No. 42121-MTSS-H-MIDEPLAN. \*

**IV. Obligatoriedad de estas medidas para las instituciones descentralizadas.**

Las medidas señaladas son de cumplimiento obligatorio para el Gobierno Central, incluyendo sus órganos desconcentrados. No obstante, la Directriz insta a las instituciones descentralizadas a seguir las mismas medidas.

\*El comunicado de prensa visible en la página (ingrese [aquí](https://www.presidencia.go.cr/comunicados/2020/03/gobierno-anuncia-medidas-laborales-en-el-sector-publico-para-combatir-el-covid-19/)), consignó erróneamente el número de Decreto Ejecutivo.

En caso de requerir apoyo legal en temas relacionados, hemos habilitado el correo [covid19@bdsasesores.com](mailto:covid19@bdsasesores.com) para brindar una guía a aquellas organizaciones que lo necesitan.

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