--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: CONAPINA define montos que los patronos pueden otorgar a empleados para costear servicios de CAPI" description: CONAPINA define montos para CAPI image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/business-man-hands-handing-money-business-dealing.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### 31/07/2024 10:25:57 AM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: CONAPINA define montos que los patronos pueden otorgar a empleados para costear servicios de CAPI A finales del año anterior, una reforma a la Ley Crecer Juntos permitió crear una nueva modalidad complementaria para el cumplimiento de la obligación patronal de contar con un Centro de Atención a la Primera Infancia (CAPI), mediante la cual los patronos podrían pagar un costo promedio de los servicios de un CAPI a través de una cuota equivalente a la mensualidad de los centros escogidos por los trabajadores para el cuido de sus hijos.   Ahora, ha sido finalmente definido por parte de CONAPINA los montos exactos que los patronos deberán entregar a sus empleados como equivalente del costo promedio de un CAPI según los siguientes rubros:   - ###### Matrícula: **$72.70** - ###### Mensualidad: **$151.40** Dichos costos estarán vigentes hasta el 29 de julio de 2025. Los patronos deberán establecer en su normativa interna las condiciones de dicho beneficio, lo cual no interferirá en las distinciones salariales ni cargos desempeñados. Si bien el patrono es quien determinará la o las modalidades por medio de las cuales dará cumplimiento a la Ley en cuestión, serán los trabajadores los que podrán elegir entre las opciones que le sean habilitadas con relación al cuido de sus hijos. Esta cuarta opción para el cumplimiento de la obligación patronal de los CAPI es una manera viable para avanzar y garantizar la cobertura de la atención a la primera infancia en el país, con calidad y calidez, como se propone la ley. En caso de dudas, podemos asesorarle. Contáctenos.     [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/recursos-humanos), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/legal-talent-hub), [Littler Latin America](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/tag/littler-latin-america) ## Otros artículos #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_Informa: Se acerca el 200º aniversario de la “Anexión del Partido de Nicoya a Costa Rica”: conozca las disposiciones para la remuneración y disfrute de este feriado El disfrute del feriado del 25 de julio **se celebrará** este año el propio día de la efeméride, como... #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_Informa: Conozca el estado de su empresa y tome decisiones informadas con los BDS Autodiagnósticos Conocer el estado de su empresa u organización y determinar **si sus dinámicas internas están acordes...** #### #Honduras 🇭🇳 #BDS\_Informa: Implicaciones laborales para empleadores y trabajadores del feriado del 1° de mayo Se recuerda que el próximo viernes 1° de mayo de 2026, fecha en la que se conmemora el Día... #### ¡Suscríbase aquí! 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