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title: "#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: 1º de mayo, feriado del Día del Trabajador"
description: 1º de mayo, feriado del Día del Trabajador
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[Actualidad Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog)

# [#CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: 1º de mayo, feriado del Día del Trabajador](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/1-de-mayo-feriado-del-dia-del-trabajador)

 Escrito por [BDS Asesores](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog/author/bds-asesores) | 29/04/2024 05:27:53 PM

El próximo miércoles 1° de mayo se celebra el **Día del Trabajador**, también conocido como el "Día Internacional de los Trabajadores". Este día es un feriado de pago obligatorio en nuestro país, según se establece en el [artículo 148](https://tools.bdsasesores.com/legislacion-laboral/titulo-tercero-de-las-jornadas-de-los-descansos-y-de-los-salarios/) del Código de Trabajo.

Es importante recordar que para este 2024, el **feriado no se traslada** como ha ocurrido con efemérides previas, sino que su disfrute **deberá darse el propio miércoles.**

### Forma de pago

En lo que respecta a la** forma de pago **durante el feriado, los centros de trabajo que cancelan semanalmente (en actividad no comercial) deben pagar los días trabajados durante esa semana y agregar un** salario sencillo por el día feriado**. Si se trabaja ese día, deberá adicionarse un salario más para completar el pago **doble.**

Por otro lado, las empresas que realizan pagos mensuales, quincenales o semanales en actividad comercial, ya reconocen el salario de todos los días del mes, **incluyendo los días feriados**. Si se trabaja en el feriado, se debe agregar el **salario de un día sencillo** para cumplir con el pago doble que establece la ley.

Cabe mencionar que, en el caso de que el trabajador realice **horas extra** en este día feriado, estas se deben pagar a tiempo y medio doble, es decir, **pago triple.**

Debemos tener presente que todos los trabajadores tienen derecho a disfrutar del feriado, y no pueden ser obligados a trabajar ese día, salvo en los **casos excepcionales** establecidos en los [artículos 150 y 151](https://tools.bdsasesores.com/legislacion-laboral/titulo-tercero-de-las-jornadas-de-los-descansos-y-de-los-salarios/) del Código de Trabajo.

### Origen de la celebración

El "Día del Trabajador" es un fecha que deriva de los violentos enfrentamientos que ocurrieron el 1° de mayo de 1886, cuando un grupo de obreros inició en Chicago una lucha por** reducir la jornada laboral a 8 horas,** la cual fue condenada por las autoridades y resultó en la muerte de varios trabajadores.

Actualmente, esta fecha invita a reflexionar sobre las luchas históricas de los trabajadores por la conquista de sus derechos laborales y nos recuerda la necesidad de **colaborar en la mejora** de las condiciones de la fuerza laboral en los centros de trabajo.

 

 

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