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##### Feb 27, 2026 10:50:34 PM

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#Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Se alcanza acuerdo tripartito sobre el salario mínimo para 2026

2:37

# #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Se alcanza acuerdo tripartito sobre el salario mínimo para 2026

La **Comisión Nacional del Salario Mínimo** —conformada por representantes del Gobierno panameño, el sector empresarial y los trabajadores— alcanzó un **acuerdo** para el ajuste del salario mínimo que regirá a partir del **16 de enero de 2026**.

El día 10 de diciembre, la **Ministra de Trabajo** anunció públicamente que **todos los trabajadores recibirán un aumento de al menos USD 9,50**, incremento que se entiende como **mensual,** lo que equivale a **0.05 centavos por hora** aproximadamente, en casos de trabajadores con jornadas de 48 horas semanales. Recordemos que el salario mínimo se fija por hora, por tanto el monto mensual dependerá de la jornada semanal que tenga el trabajador.

Es importante acotar que el sistema panameño mantiene una estructura de **salarios mínimos diferenciados por región, tamaño de la empresa y actividad económica**, actualmente integrada por **59 tasas** que abarcan **74 actividades**. Las regiones están distribuidas de la siguiente forma:

- La **Región 1** comprende los distritos de Panamá, Colón, San Miguelito, David, Santiago, Chitré, Aguadulce, Penonomé, Bocas de Toro, La Chorrera, Arraiján, Capira, Chame, Antón, Natá, Las Tablas, Bugaba, Boquete, Taboga, San Carlos, Chepo, Guararé, Los Santos, Pedasí, Dolega, San Félix, Barú, Boquerón, Portobelo, Donoso, Santa Isabel, Santa María, Parita, Pesé, Atalaya, Changuinola, Chiriquí Grande, Almirante, Tierras Altas, Omar Torrijos Herrera.
- La **Región 2** agrupa el resto del país.

En este marco, algunos de los aumentos anunciados incluyen, en la Región 1, **$10 para el sector doméstico**, y **$9,50 para restaurantes y hoteles, transporte de carga y comercio al por mayor**. En ambas regiones, los **agentes de seguridad** recibirán **$12 adicionales**, y el **comercio al por menor** aumentará **$9,50**. Pese a esto, al día de hoy aún no se ha emitido el decreto oficial que formaliza las nuevas tasas.

Los ajustes beneficiarán a **más de 400 000 trabajadores formales** y tendrán **vigencia por dos años**, conforme al **artículo 174 del Código de Trabajo**. Las partes acordaron mantener **reuniones permanentes durante 2026** para monitorear la evolución económica y fortalecer la confianza en la estabilidad del empleo.

Una vez se publique el **decreto oficial** con las tasas completas para cada una de las actividades económicas, les compartiremos una actualización al respecto con todos los detalles.

En caso de dudas sobre éste u otros temas laborales, podemos asesorarle. Contáctenos.

 

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