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De conformidad con información divulgada el 5 de marzo de 2026, la Comisión Nacional del Salario Mínimo, integrada por representantes del sector sindical, empresarial y autoridades del Ministerio del Trabajo (MITRAB), acordó aprobar un ajuste del salario mínimo para el año 2026.
El acuerdo establece un incremento general del cuatro por ciento (4%) para la mayoría de los sectores económicos, mientras que el sector de zona franca tendrá un ajuste del seis punto siete por ciento (6.7%), conforme a los acuerdos previamente establecidos en dicho régimen.
De acuerdo con la información publicada, los salarios mínimos mensuales quedan establecidos de la siguiente manera:
- Agropecuario: C$ 6,188.02
- Pesca: C$ 9,409.09
- Minas y Canteras: C$ 11,113.46
- Industria Manufacturera: C$ 8,320.38
- Industria sujeta a Régimen Especial: C$ 9,986.46
- Micro y Pequeña Industria Artesanal y Turística Nacional: C$ 6,519.00
- Electricidad, Gas y Agua; Comercio; Restaurantes y Hoteles; Transporte, Almacenamiento y Comunicaciones: C$ 11,350.08
- Construcción; Establecimientos Financieros y Seguros: C$ 13,848.23
- Servicios Comunales, Personales y Sociales: C$ 8,674.94
- Gobierno Central y Municipal: C$ 7,716.70
El reajuste salarial entra en vigencia a partir del 1 de marzo de 2026 y se mantendrá vigente hasta el 28 de febrero de 2027.
En consecuencia, se recomienda a los empleadores verificar que las remuneraciones pagadas a los trabajadores se ajusten a los nuevos montos mínimos establecidos para cada sector económico, a fin de evitar contingencias laborales derivadas de incumplimientos en materia salarial.
Consulte el sitio oficial del gobierno, para más información haciendo clic aquí. Si desea descargar el comunicado oficial, haga clic aquí.
