#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Patronos que vulneren derechos de empleados deberán pagar multas más onerosas
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Este jueves 11 de diciembre, el Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MTPS) y la Fiscalía General de la República (FGR) suscribieron un convenio orientado a fortalecer el seguimiento y la ejecución de las resoluciones laborales, con especial atención al cobro de multas y sanciones emitidas por la autoridad laboral.
El acuerdo establece que las resoluciones emitidas por el MTPS serán remitidas de forma electrónica a la FGR, con el fin de agilizar los procesos de cobro y, en su caso, la judicialización de las sanciones. Esta comunicación digital entre instituciones busca optimizar los tiempos y procedimientos en comparación con los mecanismos previos.
Componentes del nuevo sistema
Según las autoridades, la implementación del convenio incluirá:
- Trazabilidad electrónica: permite el seguimiento digital de las resoluciones desde su emisión hasta su cobro.
- Intercambio seguro de información: garantiza la protección de datos entre ambas instituciones.
- Capacitación conjunta: posibilita la formación técnica de los equipos involucrados en el proceso.
Estas herramientas estarán orientadas a mejorar la eficacia y eficiencia en la recuperación de las multas laborales.
El ministro de Trabajo Rolando Castro señaló que el convenio busca asegurar la gestión inmediata de las multas aplicadas por el MTPS y contribuir a la reducción de la impunidad en materia laboral. Asimismo, destacó que el acuerdo “mejorará los estándares en el mundo del trabajo”.
