#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Pago de los tres primeros días de incapacidad
Hoy vamos a abordar una consulta frecuente en materia laboral: “¿Es obligatorio para el empleador ...
Recientemente, la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social del Gobierno de la República de Honduras informó la actualización de la tabla del bono educativo para el año 2026, en cumplimiento de la Ley del Bono Educativo (Decreto 43-97), aplicable a empresas privadas con 16 trabajadores o más y al sector público.
Puede consultar la tabla completa del bono educativo 2026 haciendo clic aquí.
Es importante tener presente que este beneficio se otorga bajo las siguientes condiciones:
- Aplica a trabajadores con hijos en edad escolar matriculados en niveles de kínder, primaria y secundaria.
- El trabajador debe devengar un salario no superior al equivalente a dos salarios mínimos.
- Se paga una vez al año, posterior a la primera prueba trimestral del ciclo lectivo.
- El monto es proporcional al tiempo laborado.
- El pago se realiza por familia, no por hijo.
- El bono no forma parte del salario para efectos de cálculo de prestaciones, décimo tercer ni décimo cuarto mes.
Las empresas deberán aplicar la tabla vigente para 2026, considerando la actividad económica y el número de trabajadores, conforme a los parámetros establecidos en la normativa aplicable.
Desde una perspectiva de cumplimiento, se recomienda a los empleadores verificar la elegibilidad de los trabajadores y asegurar la correcta aplicación del monto correspondiente según la tabla actualizada, a fin de evitar contingencias laborales.
