#CostaRica 🇨🇷 #BDS_Artículo: Permisos de salida para personas menores de edad en Costa Rica
Es importante tener presente que las personas menores de edad nacionales o residentes temporales y...
Con la entrada en vigencia del sistema TRIBU-CR, el pasado 6 de octubre, se introdujeron nuevos formularios y obligaciones para los contribuyentes, entre ellos el Formulario 207, que modifica la forma en que los patronos reportan las retenciones en la fuente, incluyendo aquellas relacionadas con los salarios.
La nueva disposición exige a los empleadores (en tanto agentes de retención) informar los montos totales percibidos por sus trabajadores cuando estos tengan otros patronos. Sin embargo, la normativa vigente establece que la obligación de informar sobre múltiples empleos recae en el trabajador, no en el patrono.
En consecuencia, el empleador únicamente debe reportar los datos que el trabajador comunique de forma diligente, según lo dispuesto en el artículo 38 de la Ley del Impuesto sobre la Renta. Si el trabajador decide no revelar esa información por motivos de privacidad, el patrono no puede ser sancionado por omisión.
En función de ello, recomendamos documentar la solicitud formal de información a los trabajadores y conservar evidencia de ello para efectos de control tributario.
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