--- title: "#Panamá 🇵🇦 #BDS_AlertaLaboral: Descanso obligatorio del Día del Trabajador" description: Descanso obligatorio del Día del Trabajador. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Apr-27-2023-09-00-02-1146-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### May 11, 2023 12:00:00 AM ##### 1 min. read # #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Descanso obligatorio del Día del Trabajador El 1° de mayo es un día feriado en la mayoría de los países del mundo por conmemorarse el Día del Trabajador y Panamá no es la excepción.   De acuerdo con el artículo 46 del Código de Trabajo, este día es de fiesta nacional y, por tanto, de **descanso obligatorio remunerado**; esto quiere decir que el trabajador tiene **derecho a descansar** y **recibir el salario correspondiente** de ese día, como si lo hubiere trabajado.   Ahora bien, como en todo día de descanso obligatorio por fiesta o duelo nacional, si un trabajador **labora dicho día, se le debe remunerar con un 150% de recargo** sobre la jornada ordinaria, es decir a 2 tiempos y medio (sumando la jornada ordinaria y el recargo), y se le debe otorgar **un día libre como compensación**.   Por último, cabe mencionar que si el empleador no otorga el día de descanso compensatorio, **deberá pagar un 50% de recargo adicional** sobre la jornada ordinaria. [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/littler-global), [Migración](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/migración), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/legal-talent-hub), [Derecho Público](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/derecho-público) ## Otros artículos #### #Nicaragua 🇳🇮 #BDS\_Informa: Feriados nacionales del 14 y 15 de septiembre de 2024 En Nicaragua, el **14 de septiembre** se celebra la heroica "Batalla de San Jacinto" y el **15 de...** #### #Nicaragua 🇳🇮 #BDS\_AlertaLaboral: Feriados nacionales del 14 y 15 de septiembre de 2022 En el mes de septiembre, los nicaragüenses celebramos **la semana de la patria** con las siguientes... #### #Nicaragua 🇳🇮 #BDS\_AlertaLaboral: Asuetos del 2 y 3 noviembre de 2023 En Nicaragua, el 2 noviembre se celebra el **“Día de los Fieles Difuntos”**. 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Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panamá / +507 830-2190 Honduras / +504 3143-5797 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 República Dominicana / +809 540-0794 Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panama / +507 830-2190 Honduras / +504 2550-3076 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 Dominican Republic / +809 540-0794 [digital@bdsasesores.com](mailto:digital@bdsasesores.com) [www.bdsasesores.com](https://www.bdsasesores.com) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Facebook-blog.png)](https://www.facebook.com/Bdsasesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/LinkedIn-blog.png)](https://www.linkedin.com/company/bds-asesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/X-blog.png)](https://twitter.com/BDSAsesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Instagram-blog.png)](https://www.instagram.com/bds.asesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/YouTube-blog.png)](https://www.youtube.com/CanalBDS) ©️ Todos los derechos reservados ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "BDS Asesores", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/author/bds-asesores" }, "dateModified" : "2024-09-20T02:24:46.760Z", "datePublished" : "2023-05-11T06:00:00.000Z", "headline" : "#Panamá 🇵🇦 #BDS_AlertaLaboral: Descanso obligatorio del Día del Trabajador", "image" : [ "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Apr-27-2023-09-00-02-1146-PM.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/blog/panama-bds_alertalaboral-descanso-obligatorio-del-dia-del-trabajador", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/BDS_Asesores_September2019/Images/logo-2.png" }, "name" : "BDS Asesores" } } ```