#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: Publicado decreto que fija salarios mínimos del sector privado para el 2025
Este martes 10 de diciembre, fue publicado el decreto ejecutivo que fija los salarios mínimos que...
La fijación del salario mínimo constituye un derecho fundamental respaldado por la Constitución de la República de Guatemala y compromisos internacionales, según la Recomendación 135 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). El Ministerio de Trabajo y Previsión Social, en su esfuerzo por garantizar este derecho, ha fortalecido la Inspección General de Trabajo y ha liderado ajustes con base en criterios técnicos.
Para el próximo año, se ha determinado el siguiente aumento para el salario mínimo para todas las actividades económicas, que deberá ser efectivo a partir del 1º de enero de 2024: en la Circunscripción Económica 1 (Guatemala), se aplicará un 6.0% de incremento. En la Circunscripción Económica 2 (resto del país), el incremento será del 4.3%. Además, se añadirá una bonificación incentivo de Q250 mensuales.
Este ajuste, guiado por criterios técnicos, busca consolidar el sistema de fijación de salarios como instrumento para el desarrollo económico y social, promoviendo el empleo digno y la formalización laboral.
El llamado a los empleadores es cumplir con lo establecido y mantener actualizados los registros de contratos laborales. La Inspección General de Trabajo realizará inspecciones para verificar el cumplimiento. Cualquier incumplimiento que se determine será sancionado según el Código de Trabajo.
