--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Trabajadoras embarazadas podrán contar con una mayor protección laboral, gracias a nueva reforma que se tramita en la Asamblea Legislativa" description: Trabajadoras embarazadas podrán contar con una mayor protección laboral, gracias a nueva reforma que se tramita en la Asamblea Legislativa. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Jan-27-2023-09-24-16-0851-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/en-us/blog?hsLang=es-cr) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### Jan 27, 2023, 12:00:00 AM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Trabajadoras embarazadas podrán contar con una mayor protección laboral, gracias a nueva reforma que se tramita en la Asamblea Legislativa La Asamblea Legislativa de El Salvador se encuentra en proceso de dar trámite a una nueva **reforma al Código de Trabajo**, con el objetivo de **regular el reinstalo ante un despido injustificado de una mujer embarazada o en periodo de garantí**a.   La reforma busca cumplir con una sentencia de la Sala de lo Constitucional de 2019, en la cual se ordenó regular esta situación para **garantizar la estabilidad laboral** de las mujeres en esas condiciones.   Actualmente, el artículo 113 del Código de Trabajo protege a las mujeres embarazadas y en período de garantía ante un despido injustificado, pero no regula el reinstalo como consecuencia de dicha terminación.   La nueva reforma propone la **creación de un nuevo artículo: el 113-A**, el cual establece que cuando un empleador despida a una mujer trabajadora en estado de gravidez o en su periodo de garantía, el juez competente podrá ordenar, de oficio o a petición de parte, **el reinstalo inmediato** en condiciones laborales adecuadas, como medida cautelar. También podrá ordenar el reinstalo como efecto de la sentencia.  Se establece, además, que despedir a una mujer embarazada o en periodo de garantía podría ser **sancionado con una multa** impuesta por el Ministerio de Trabajo y Previsión Social.   La propuesta de reforma busca armonizar la sentencia de la Sala con las recientes leyes aprobadas por la Asamblea en materia de niñez, tales como la "Ley Nacer con Cariño para un Parto Respetado y un Cuidado Cariñoso y Sensible para el Recién Nacido", la "Ley Crecer Juntos” y la "Ley Amor convertido en Alimento para el Fomento, Protección y Apoyo a la Lactancia Materna".   La propuesta también señala que la reforma es pertinente para **garantizar la continuidad de la atención médica que reciben tanto la madre como el bebé** en el Instituto Salvadoreño del Seguro Social, ya que actualmente, la terminación de la relación laboral afecta esta atención, incluso cuando el empleador es condenado al pago.   Es importante destacar que **la terminación de la relación laboral** de una mujer con estas características **sigue siendo posible**, siempre y cuando se compruebe ante un juez la causa justificativa del despido. Sin embargo, los efectos de esa ruptura solo surtirán después de transcurrido el periodo de garantía.   Estaremos brindándole más detalles sobre el resultado del trámite legislativo de esta reforma y su eventual promulgación, a fin de que sea considerada por los empleadores.   En caso de dudas, contáctenos dando **[clic aquí](https://www.bdsasesores.com/contacto/)**. [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/littler-global), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/legal-talent-hub) ## Otros artículos #### #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Entrada en vigor del Convenio sobre la Eliminación de la Violencia y el Acoso en el mundo del trabajo (Convenio 190 OIT) Es importante tener presente que el próximo 7 de junio de 2023 entrará en vigor en nuestro país el... #### #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaLaboral: Suspensión de los contratos de trabajo ante la actual crisis panameña Ante la oleada de protestas y huelgas que se han presentado recientemente en Panamá y que han... #### #Panamá 🇵🇦 #BDS\_AlertaMigratoria: Empleados con VISA SEM mantienen el beneficio que les exonera del pago del impuesto sobre el salario, tras fallo de la Corte El pasado mes de junio de 2022, el Pleno de la Corte Suprema de Justicia admitió una demanda de... #### ¡Suscríbase aquí! Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panamá / +507 830-2190 Honduras / +504 3143-5797 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 República Dominicana / +809 540-0794 Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panama / +507 830-2190 Honduras / +504 2550-3076 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 Dominican Republic / +809 540-0794 [digital@bdsasesores.com](mailto:digital@bdsasesores.com)   [www.bdsasesores.com](https://www.bdsasesores.com) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Facebook-blog.png)](https://www.facebook.com/Bdsasesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/LinkedIn-blog.png)](https://www.linkedin.com/company/bds-asesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/X-blog.png)](https://twitter.com/BDSAsesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Instagram-blog.png)](https://www.instagram.com/bds.asesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/YouTube-blog.png)](https://www.youtube.com/CanalBDS) ©️ Todos los derechos reservados ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "BDS Asesores", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/author/bds-asesores" }, "dateModified" : "2024-09-20T02:11:32.006Z", "datePublished" : "2023-01-27T06:00:00.000Z", "headline" : "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Trabajadoras embarazadas podrán contar con una mayor protección laboral, gracias a nueva reforma que se tramita en la Asamblea Legislativa", "image" : [ "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Jan-27-2023-09-24-16-0851-PM.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/blog/elsalvador-bds_alertalaboral-trabajadoras-embarazadas-podrn-contar-con-una-mayor-proteccion-laboral-gracias-a-nueva-reforma-que-se-tramita-en-la-asam", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/BDS_Asesores_September2019/Images/logo-2.png" }, "name" : "BDS Asesores" } } ```