--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Sobre el pago de aguinaldo" description: Sobre el pago de aguinaldo. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Oct-27-2022-07-00-29-2829-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### Oct 27, 2022 12:00:00 AM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Sobre el pago de aguinaldo En nuestro país, **todo empleador está obligado** a dar a sus trabajadores una prima por cada año de servicio por concepto de **aguinaldo,** la cual dependerá de los años que tenga el colaborador de trabajar en la empresa, según se detalla, a continuación: 1. Para quien tuviere **un año o más y menos de tres años** de servicio, la prestación será equivalente al salariode **quince días**; 2. Para quien tuviere **tres años o más y menos de diez años** de servicio, la prestación será equivalente al salario de **diecinueve días**; 3. Para quien tuviere **diez o más años de servicio**, la prestación será equivalente al salario de **veintiún días.** El aguinaldo deberá pagarse en el lapso comprendido entre el **doce y el veinte de diciembre** de cada año a los trabajadores que tengan derecho a recibir dicha prima, según la condición anterior.   De acuerdo con la última reforma que se promulgó sobre este tema, se debe tener presente que **ningún trabajador o trabajadora perderá el derecho al aguinaldo** por cualquier falta disciplinaria, inasistencia injustificada al trabajo o cualquier otra causa. En caso de dudas, contáctenos dando **[clic aquí](https://www.bdsasesores.com/contacto/)**. [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/littler-global), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/derecho-laboral) ## Otros artículos #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Se anula el traslado del disfrute del 25 de julio para este año Mediante la **Ley 10.438** se ha introducido una reforma al segundo párrafo del artículo 148 del... #### #RepúblicaDominicana 🇩🇴 #BDS\_AlertaLaboral: Formalización de las condiciones de los trabajadores domésticos El Ministerio de Trabajo de la República Dominicana dictó ayer unas resoluciones con las cuales se... #### #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Asamblea Legislativa aprueba permiso laboral para elecciones de febrero y marzo La Asamblea Legislativa de El Salvador ha aprobado una disposición que afecta los **derechos...** #### ¡Suscríbase aquí! 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