--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Sobre el pago de aguinaldo" description: Sobre el pago de aguinaldo. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Oct-27-2022-07-00-29-2829-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/en-us/blog?hsLang=es-cr) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### Oct 27, 2022, 12:00:00 AM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Sobre el pago de aguinaldo En nuestro país, **todo empleador está obligado** a dar a sus trabajadores una prima por cada año de servicio por concepto de **aguinaldo,** la cual dependerá de los años que tenga el colaborador de trabajar en la empresa, según se detalla, a continuación: 1. Para quien tuviere **un año o más y menos de tres años** de servicio, la prestación será equivalente al salariode **quince días**; 2. Para quien tuviere **tres años o más y menos de diez años** de servicio, la prestación será equivalente al salario de **diecinueve días**; 3. Para quien tuviere **diez o más años de servicio**, la prestación será equivalente al salario de **veintiún días.** El aguinaldo deberá pagarse en el lapso comprendido entre el **doce y el veinte de diciembre** de cada año a los trabajadores que tengan derecho a recibir dicha prima, según la condición anterior.   De acuerdo con la última reforma que se promulgó sobre este tema, se debe tener presente que **ningún trabajador o trabajadora perderá el derecho al aguinaldo** por cualquier falta disciplinaria, inasistencia injustificada al trabajo o cualquier otra causa. En caso de dudas, contáctenos dando **[clic aquí](https://www.bdsasesores.com/contacto/)**. [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/littler-global), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/derecho-laboral) ## Otros artículos #### #Honduras 🇭🇳 #BDS\_AlertaLaboral: Disposiciones legales sobre el Día de la Independencia y el Feriado Morazánico próximos Recientemente, el Consejo Hondureño de la Empresa Privada (COHEP) ha informado a la comunidad... #### #Nicaragua 🇳🇮 #BDS\_Informa: Asuetos remunerados el 1° y 10 de agosto de 2025 en el municipio de Managua Los días 1° y 10 de agosto de 2025, se celebran, en el municipio de Managua, capital de la... #### #Honduras 🇭🇳 #BDS\_AlertaLaboral: Se prorroga plazo para inscripción de patronos en el SRNSP La Secretaría de Estado en los Despachos de Trabajo y Seguridad Social ha informado a todos los... #### ¡Suscríbase aquí! Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panamá / +507 830-2190 Honduras / +504 3143-5797 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 República Dominicana / +809 540-0794 Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panama / +507 830-2190 Honduras / +504 2550-3076 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 Dominican Republic / +809 540-0794 [digital@bdsasesores.com](mailto:digital@bdsasesores.com)   [www.bdsasesores.com](https://www.bdsasesores.com) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Facebook-blog.png)](https://www.facebook.com/Bdsasesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/LinkedIn-blog.png)](https://www.linkedin.com/company/bds-asesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/X-blog.png)](https://twitter.com/BDSAsesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Instagram-blog.png)](https://www.instagram.com/bds.asesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/YouTube-blog.png)](https://www.youtube.com/CanalBDS) ©️ Todos los derechos reservados ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "BDS Asesores", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/author/bds-asesores" }, "dateModified" : "2024-09-20T02:20:45.273Z", "datePublished" : "2022-10-27T06:00:00.000Z", "headline" : "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Sobre el pago de aguinaldo", "image" : [ "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Oct-27-2022-07-00-29-2829-PM.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/blog/elsalvador-bds_alertalaboral-sobre-el-pago-de-aguinaldo", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/BDS_Asesores_September2019/Images/logo-2.png" }, "name" : "BDS Asesores" } } ```