--- title: "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Disposiciones laborales de la “Ley Crecer Juntos para la protección de la primera infancia, niñez y adolescencia”" description: Disposiciones laborales de la “Ley Crecer Juntos para la protección de la primera infancia, niñez y adolescencia”. image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Sep-27-2022-06-13-27-63-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### Sep 27, 2022 12:00:00 AM ##### 1 min. read # #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Disposiciones laborales de la “Ley Crecer Juntos para la protección de la primera infancia, niñez y adolescencia” A partir del **1° de enero de 2023** entrará en vigencia la “Ley Crecer Juntos para la protección de la primera infancia, niñez y adolescencia”, normativa que **deroga** la “Ley de Protección Integral de la Niñez y Adolescencia” y la “Ley Especial para la Regulación e Instalación de Salas Cunas para los Hijos de los Trabajadores”.   La nueva ley en mención obliga a los empleadores que tengan **100 o más trabajadores** a su cargo a proveerles a sus hijos e hijas **un lugar para el resguardo y educación**. Las edades de cobertura de este beneficio van **desde el término del descanso postnatal** hasta que el menor cumpla los **4 años**; sin embargo, si el infante cumple la edad máxima y se encuentra aún en el año lectivo, deberá respetarse su derecho hasta que termine este último.   Las modalidades posibles para el cumplimiento de esta obligación son las siguientes: - instalar y mantener un **Centro de Atención a Primera Infancia (CAPI)** en un lugar independiente, dentro del mismo municipio donde se ubique el centro de trabajo; - instalar y mantener **centros comunes** que sean costeados por varios patronos, en el mismo municipio donde se ubique los centros de trabajo; - contratación de **servicios independientes**, ofertados por un CAPI debidamente autorizado para su funcionamiento, que se encuentre ubicado en la misma área geográfica del centro de trabajo o en el área geográfica de residencia de la persona trabajadora, previo acuerdo entre ambas partes. En caso de incumplimiento por parte del empleador a dicha obligación, bajo cualquiera de las modalidades que regula la Ley, la sanción será una **multa de entre cincuenta a cien salarios mínimos** del sector comercio y servicio vigente, la cual dependerá de la capacidad económica del empleador; sanción que **no eximirá del cumplimiento** de la normativa.   Si desea conocer más sobre está y otras normativas, puede asistir a nuestro **próximo seminario** *Ley Crecer Juntos y obligaciones de los empleadores para el 2023*, que se llevará acabo el **30 de septiembre** próximo de 8:30 a.m. a 11:30 a.m., en el Hotel Crown Plaza. Para más información, escríbanos a: relsalvador@bdsasesores.com En caso de dudas, contáctenos dando **[clic aquí](https://www.bdsasesores.com/contacto/)**. [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/littler-global), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/derecho-laboral) ## Otros artículos #### #ElSalvador 🇸🇻 #BDS\_AlertaLaboral: Proponen reforma a la “Ley Crecer Juntos sobre Centros de Atención a la Primera Infancia (CAPI)" El día 12 de diciembre de 2023, en horas de la noche, se presentó ante la Asamblea Legislativa una #### #ElSalvador 🇸🇻 #AlertaLaboralBDS: DECRETO LEGISLATIVO 817 “Ley especial para la protección de los Derechos de la Persona Adulta Mayor” (Relacionamiento clientes - Clonar) Ha sido publicado en el Diario Oficial del veintidós de abril del dos mil veintiuno el... #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaMigratoria: Renovación de DIMEX acogidos a la prórroga de vigencia otorgada por la Dirección General de Migración y Extranjería En enero del presente año, la Dirección General de Migración y Extranjería estableció que la... #### ¡Suscríbase aquí! Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panamá / +507 830-2190 Honduras / +504 3143-5797 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 República Dominicana / +809 540-0794 Costa Rica / +506 2545-3600 El Salvador / +503 2296-9500 Panama / +507 830-2190 Honduras / +504 2550-3076 Guatemala / +506 2545-3600 Nicaragua / +505 8602-3512 Dominican Republic / +809 540-0794 [digital@bdsasesores.com](mailto:digital@bdsasesores.com) [www.bdsasesores.com](https://www.bdsasesores.com) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Facebook-blog.png)](https://www.facebook.com/Bdsasesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/LinkedIn-blog.png)](https://www.linkedin.com/company/bds-asesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/X-blog.png)](https://twitter.com/BDSAsesores) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/Instagram-blog.png)](https://www.instagram.com/bds.asesores/) [![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/YouTube-blog.png)](https://www.youtube.com/CanalBDS) ©️ Todos los derechos reservados ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "BDS Asesores", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/author/bds-asesores" }, "dateModified" : "2024-09-20T02:33:48.965Z", "datePublished" : "2022-09-27T06:00:00.000Z", "headline" : "#ElSalvador 🇸🇻 #BDS_AlertaLaboral: Disposiciones laborales de la “Ley Crecer Juntos para la protección de la primera infancia, niñez y adolescencia”", "image" : [ "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Sep-27-2022-06-13-27-63-PM.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/blog/elsalvador-bds_alertalaboral-disposiciones-laborales-de-la-ley-crecer-juntos-para-la-proteccion-de-la-primera-infancia-ninez-y-adolescencia", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/BDS_Asesores_September2019/Images/logo-2.png" }, "name" : "BDS Asesores" } } ```