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title: "#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: Optimización del uso de firmas digitales en documentación laboral"
description: Optimización del uso de firmas digitales en documentación laboral.
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# [#CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Optimización del uso de firmas digitales en documentación laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/blog/costarica-bds_alertalaboral-optimizacion-del-uso-de-firmas-digitales-en-documentacion-laboral)

 Escrito por [BDS Asesores](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/author/bds-asesores) | Dec 19, 2023 6:00:00 AM

Conforme al artículo 8 de la “Ley de Certificados, Firmas Digitales y Documentos Electrónicos”, se ha subrayado, recientemente, la **distinción entre la firma digital y la firma digital certificada**, destacando la **mayor seguridad legal** que ésta última proporciona.

  

La Dirección de Asuntos Jurídicos del Ministerio de Trabajo (MTSS) argumenta que las empresas pueden integrar tecnología para documentar relaciones laborales, siempre y cuando garanticen la **verificación de la integridad** del documento y posibiliten la **identificación clara del autor.**

 

Este enfoque busca brindar protección legal, al alinearse con la normativa mencionada. En instancias administrativas o judiciales, se reconoce la **libertad de probatoria** para las partes (para ciertas materias). Sin embargo, se advierte sobre los **riesgos asociados** al uso de firmas mediante otros medios tecnológicos, por lo que se sugiere preferir la **firma digital certificada** para prevenir posibles complicaciones.

 

En el ámbito privado, se puede utilizar el **principio de autonomía de la voluntad**, que permite a las partes definir los mecanismos a utilizar a lo interno.

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