--- title: "#CostaRica 🇨🇷 #BDS_AlertaLaboral: Feriado del 2 de agosto: consideraciones específicas para su disfrute" description: "Feriado del 2 de agosto: consideraciones específicas para su disfrute." image: https://publicaciones.bdsasesores.com/hubfs/Imported_Blog_Media/Plantilla%20Fotos-Jul-27-2023-10-12-56-3835-PM.jpg --- [![Actualidad-Laboral-01-header](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/Actualidad-Laboral-01-header.png?width=100&height=56&name=Actualidad-Laboral-01-header.png "Actualidad-Laboral-01-header")](https://www.bdsasesores.com) - [Equipo](https://www.bdsasesores.com/equipo-abogados-laboral/) - [Servicios](https://www.bdsasesores.com/servicios/) - Blog - [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Derecho Corporativo](https://publicaciones.bdsasesores.com/apriori-blog?hsLang=es-cr) - [Tienda](https://www.bdsasesores.com/tienda/) - [Contacto](https://www.bdsasesores.com/contacto/) - Español - [Español](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) - [Inglés](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=en-us) ![](https://publicaciones.bdsasesores.com/hs-fs/hubfs/raw_assets/public/Theme-Delight%20BDS%20Asesores/images/logo-BDS-blanco-jul25.png?width=200&name=logo-BDS-blanco-jul25.png) ##### Jul 27, 2023 12:00:00 AM ##### 1 min. read # #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Feriado del 2 de agosto: consideraciones específicas para su disfrute En nuestro país, el 2 de agosto se celebra el "Día de la Virgen de los Ángeles". Dicha fecha constituye un día feriado de origen religioso, que busca que los trabajadores puedan observarlo y participar –si lo desean– en la tradicional "Romería" hacia Cartago. Para este año, es importante señalar que su disfrute **no se traslada** de fecha, por lo que deberá concederse **el propio miércoles 2 de agosto.**   Con respecto a la remuneración, este día es considerado un **feriado de pago no obligatorio** , lo que implica que, si los trabajadores están bajo una modalidad de pago por hora o por día y reciben el salario **semanalmente** , pueden tomar el día libre, pero el empleador **no está obligado a pagarlo** . Si deciden trabajar en este día, recibirán un **pago normal** , no doble. En caso de trabajar **horas extras** durante este feriado, se pagarán a **tiempo y medio** , es decir, de manera ordinaria.   Por su parte, aquellos trabajadores que reciben su salario en **modalidad quincenal o mensual** , el tipo de feriado **no afecta su remuneración** , ya que el salario cubre todos los días del mes. Por lo tanto, si toman el día libre, se les pagará igual, ya que ese día está incluido en su salario mensual. **Si trabajan en el feriado** , el patrono deberá **pagarles el doble** , es decir, incluir un día adicional de salario. Las **horas extras** realizadas en este día se deben pagar a **tiempo y medio doble** , es decir, **pago triple.**   Si bien nuestra legislación prohíbe que ocupen a sus trabajadores durante los días feriados, es posible solicitar que éstos laboren en esta fecha, siempre y cuando existan razones objetivas para requerirlo o se trate de los casos de excepción señalados en los artículos 150 y 151. Los trabajadores que opten por no laborar durante el feriado **no pueden ser sancionados** , salvo que se encuentren dentro de las excepciones mencionadas o que, a pesar de haber sido convocados para trabajar por razones objetivas y con la debida antelación, no se presenten al lugar de trabajo.   Asimismo, es importante tener presente que todas las empresas deben otorgar el día feriado a sus trabajadores, y que cualquier acuerdo que pretenda la renuncia al derecho de disfrute de los feriados es **considerado nulo** , según lo estipulado en el artículo 11 del Código de Trabajo de Costa Rica.   En caso de dudas, contáctenos.   [![Tengo una pregunta](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/6302490/d2dfc344-8cae-4e12-b88a-30bc2881279c) [« Volver](https://publicaciones.bdsasesores.com/blog?hsLang=es-cr) [Recursos Humanos](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/recursos-humanos), [Littler Global](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/littler-global), [Derecho Laboral](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/derecho-laboral), [Legal Talent Hub](https://publicaciones.bdsasesores.com/bdspremium/tag/legal-talent-hub) ## Otros artículos #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaLaboral: Nuevos tramos de renta y créditos fiscales comenzarán a regir a partir del 1º de enero de 2025 De conformidad con el Decreto No. 44772-H, publicado en el Alcance Nº 195 a La Gaceta Nº 227, el 7... #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_AlertaMigratoria: Firma del Reglamento de nómadas digitales (Ley 10.008) Luego de meses de espera, hoy, lunes 4 de julio del 2022, el presidente de la República, Rodrigo... #### #CostaRica 🇨🇷 #BDS\_Informa: Feriado del Día de la Madre: aspectos claves para su disfrute La próxima semana, se celebrará en nuestro país un nuevo feriado: el **Día de la Madre**, festividad... #### ¡Suscríbase aquí! 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