El Comité Nacional de Salarios (CNS) aprobó, mediante la Resolución núm. CNS-04-2026, un aumento del 20% al salario mínimo de los trabajadores de la construcción y afines, con aplicación nacional y escalonada.
La decisión fue alcanzada mediante el diálogo tripartito entre representantes de los trabajadores, empleadores y Gobierno, tras las sesiones celebradas por el Comité Nacional de Salarios los días 12, 19 y 26 de mayo y 2 de junio de 2026.
Nuevas tarifas mínimas
A continuación, se detallan los nuevos salarios para cada categoría, tras el aumento:
Es importante señalar que el incremento se aplicará en dos etapas: 8% a partir de agosto de 2026 y el 12% restante a partir del 1° de junio de 2027, con lo que se completará el aumento acordado.
¿Qué deben considerar los empleadores de este sector?
A los empleadores del sector, les recomendamos revisar sus estructuras salariales y sistemas de nómina, considerando la categoría ocupacional de cada persona trabajadora y la fecha de aplicación de la tarifa correspondiente.
Asimismo, deberán verificar los efectos del ajuste sobre los conceptos laborales que se determinen con base en la remuneración del trabajador y realizar las actualizaciones correspondientes en sus procesos internos.
Nuestro equipo puede asesorarle en éste y otros procesos de índole laboral que amerita su organización. Contáctenos.
